Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine/n

Sachgebietsleiter Qualität und Haftung (m/w/d)

Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird.

Post & Paket Deutschland (P& P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser. Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial.

Was wir bieten

• 4727, 47 inkl. 50 % Weihnachtsgeld und variables Entgelt
• Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November und 332 € Urlaubsgeld
• Sie können sofort in Vollzeit starten, 38, 5 Stunden/Woche
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Beispiel: Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen

Ihre Aufgaben

• • Fachliche und personelle Steuerung des Sachgebiets Qualität im Stab der Niederlassung Reutlingen
• • Enger Austausch mit den Security Spezialisten
• • Koordination der Auswertungen und Analysen von Qualitätsdaten für Brief und Paket
• • Kreation und Optimierung von Dashboards für Leitungs- und Führungskräfte
• • Erarbeitung und Umsetzungscontrolling von Qualitätsmaßnahmen auf Basis von Kennzahlen
• • Aufbereitung von Qualitätsdaten für den Führungskreis
• • Organisation und Moderation von Qualitätssitzungen und Arbeitsgruppen
• • Täglicher Austausch mit den Betriebsabteilungen

Was Sie bieten

• Bachelorabschluss in BWL oder VWL, Informatik bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, )
• Gute Auffassungsgabe betrieblicher Zusammenhänge
• Erfahrungen im Bereich der fachlichen Personalführung und hohe Fachkompetenz in der Qualitätsarbeit sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft, Termine im gesamten Niederlassungsgebiet wahrzunehmen
• Stark ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Moderationsfähigkeit und Präsentationstechnik
• Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Digitalisierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Markus Mahlmann, unter der Rufnummer 07121/567-3080.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.