Területi képviselőt keresünk Nyugat-Magyarországra

Kik vagyunk?

Csatlakozz hozzánk, ha szeretnél egy olyan munkahelyen dolgozni, ahol értékelik a munkádat, támogatják a fejlődésed, és minden nap új lehetőségeket tartogat?
Cégünk, a Schneider Electric Zrt, meghatározó szereplő a energia elosztás területén, ahol innovatív megoldásainkkal és ügyfélközpontú szemléletünkkel folyamatosan fejlődünk. Dinamikus, támogató csapatunkba keresünk új Sales kollégát, aki hozzájárulhat közös sikereinkhez.

Főbb feladatok

• Meglévő ügyfélkör folyamatos kezelése és új ügyfelek felkutatása
• Villamossági kiskereskedői és nagykereskedői üzletek -eladáspontok
• Kis és közepes kivitelezők és villanyszerelők
• Piaci trendek és versenytársak elemzése, új lehetőségek azonosítása
• Részvétel értékesítési kampányok és szakmai rendezvények előkészítésében és lebonyolításában.
• Forgalom és akciós rendelések követése, ajánlatok és szerződések megkötése és kezelés
• Termékek és szolgáltatások bemutatása és értékesítése telefonon, e-mailben, online és személyes találkozókon.

Munkavégzés jellege

• Home Office és személyes partnerlátogatás ( Hybrid megoszlás 70-30%)

Amit kínálunk

• Versenyképes juttatási csomag ( Medicare egészség csomag, Bónusz, Cafetéria)
• Céges autó (magánhasználatra is)
• Munkavégzéshez szükséges eszközök (Mobiltelefon, laptop)
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Modern, barátságos munkakörnyezet
• Támogató, összetartó csapat

Elvárások

• Értékesítési tapasztalat, lehetőleg hasonló területen.
• Kiváló kommunikációs készség és proaktív, ügyfélközpontú hozzáállás.
• Alapvető számítógépes ismeretek (Word, Excel).
• B kategóriás jogosítvány és aktív vezetési gyakorlat.
• Kommunikációképes angol nyelvtudás (minimum alapfok).

Előny:

• Több éves szakmai tapasztalattal rendelkezel villamossági anyagok kereskedelmében.
• Jól ismered a villanyszerelési termékeket és ipari megoldásokat.
• Lakóhelyed Győr-Moson-Sopron, Vas, Veszprém vagy Komárom-Esztergom vármegyében található.

Munkavégzés helye

• Észak-Nyugat-Magyarország

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.