Du möchtest Teil eines echten Berliner Originals werden? Das Hotel Bristol Berlin ist nicht nur eine exklusive Adresse am Kurfürstendamm – wir stehen seit über 70 Jahren für gelebte Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Teamkultur. Als ausgezeichnetes Fair Job Hotel, Top-Arbeitgeber und Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive, Herz und Qualität.

Wir suchen zur Elternzeitvertretung eine/n HR Coordinator:

Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Hotel sowie den Kollegen vom IHG Corporate Office
• Du übernimmst die täglich anfallenden Aufgaben im Personalbüro
• Du übernimmst das Bewerberverfahren (vom Recruiting bis zum Eintritt)
• Du betreust die Mitarbeiter vom Eintritt bis Austritt
• Du bist verantwortlich für die Geburtstagsgeschenke, Jubiläen, Mitarbeiter des Monats
• Du führst und pflegst die Personalakten
• Du bist mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit im Hotel
• Du übernimmst die Betreuung der Auszubildenden (Berichtsheft, Versetzungsplan, Schulungen etc.)
• Du pflegst den Kontakt zu externen Behörden (IHK, Arbeitsamt, Schulen etc.)
• Du hältst das schwarze Brett im Personalgang stets aktuell
• Du übernimmst die Organisation der internen sowie externen Schulungen
• Du führst Vorstellungsgespräche zusammen mit den Abteilungsleitern

Anforderungen:

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Hotelfach und/oder im Bereich Personalbetreuung
• Von Vorteil ist ein Ausbilderschein
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem IHG Hotel sammeln können
• Die Systeme Filosof sowie Edlohn sind dir nicht fremd (von Vorteil)
• Du hast arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Du kannst dich in Deutsch und Englisch verständigen
• Du bist offen, teamfähig, kommunikativ

Unsere Werte & Benefits:
Im Hotel Bristol Berlin, als Teil der IHG Hotels & Resorts Familie, glauben wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt, unterstützt und bestärkt fühlen. Unsere Vorteile und unser Arbeitsumfeld basieren auf den Werten von IHG:

Room to Grow
Wachse bei uns persönlich und beruflich:

• Umfassender Orientation Day und eine Inhouse Experience zu Beginn deiner Tätigkeit
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels e.V. (z. B. Crosstrainings, Innovation Camps, Aufbau eines Netzwerks)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette
• Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung deines Einsatzes
• Trainings in der IHG University

Room to Make a Difference
Gestalte aktiv mit und mach einen Unterschied:

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – deine Ideen sind willkommen
• Möglichkeit zum persönlichen Engagement über die Fair Job Hotels-Initiativen
• Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei Onlineshops, Freizeitangebote u.v.m.)
• Zuzahlung zum BVG-Abo für deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg

Room to Belong
Werde Teil einer wertschätzenden und vielfältigen Gemeinschaft:

• Weltweite IHG Employee und Family & Friends Raten für dich und deine Liebsten
• Mitarbeiterfeste und Geburtstagsgeschenk – weil wir Erfolge und besondere Tage gemeinsam feiern
• Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
• Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken
• Verschiedene Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

humanresources@bristolberlin.com
030/88434714
Hotel Bristol Berlin – Kurfürstendamm 27, 10719 Berlin

Deine Ansprechpartnerin:
Tracy Baumgarten
HR Referentin / Training Managerin

Wir freuen uns auf Dich!