Sachbearbeiter:in DP Shop Management (m/w/d), NL-Multikanalvertrieb, Berlin o. Dortmund

Posted: Friday, 24 April 2026
Valid Thru: Sunday, 24 May 2026
Index Requested on: 04/24/2026 14:14:14
Indexed on: 04/24/2026 14:14:14

Location: Berlin, BE, , DE

Industry: Transportation and Logistics
Occupational Category: 11-3049.00 - Management
Type of Employment: FULL_TIME

DE0042, a division of Deutsche Post AG, is hiring!

Description:

Sachbearbeiter: in DP Shop Management (m/w/d), NL-Multikanalvertrieb, DP Shop Management, Standort Berlin oder Dortmund

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter: in DP Shop Management in Vollzeit, unbefristet, am Standort Berlin oder Dortmund.

Was dich erwartet

  • Du übernimmst eigenständig personaladministrative Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere HR‑Prozesse zuverlässig und strukturiert laufen.
  • Du kümmerst dich souverän um den täglichen Schriftverkehr – egal ob mit Kolleg: innen, externen Dienstleistern, Behörden oder Krankenkassen – und stellst sicher, dass unsere Systeme und Personaldaten stets aktuell und korrekt sind.
  • Als kompetente Anlaufstelle beantwortest du Fragen von Mitarbeitenden rund um personaladministrative Themen schnell, klar und lösungsorientiert.
  • Du bist mitten im HR‑Alltag dabei, bearbeitest administrative Fragestellungen eigenständig und achtest darauf, dass interne Vorgaben sowie gesetzliche Rahmenbedingungen sauber umgesetzt werden.
  • Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt über Änderungen und Verlängerungen bis zum Austritt – und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt vorbereitet sind.
  • Bei Aufgaben mit rechtlichen oder sozialversicherungsrelevanten Anforderungen behältst du Fristen, Daten und Abläufe im Blick und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium bringt die passende Basis mit; alternativ überzeugt einschlägige Berufserfahrung im HR‑ oder administrativen Umfeld.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche bzw. personalwirtschaftliche Kenntnisse sorgen dafür, dass personaladministrative Prozesse und Abläufe sicher und souverän gehandhabt werden.
  • Weiterbildungen im HR‑, Sozialversicherungs‑ oder Administrationsbereich runden das fachliche Profil ab und unterstreichen den Anspruch an Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Ein routinierter Umgang mit MS Office gehört zum Alltag, ebenso wie praktische Erfahrung mit HR‑Systemen wie SAP, BIZAGI oder vergleichbaren Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du sicher, klar und professionell kommunizierst.

Was dich ausmacht

  • Freude am professionellen Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende kompetent, serviceorientiert und lösungsfokussiert zu begleiten.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise, die auch bei höherem Arbeitsvolumen oder komplexeren Anforderungen den Überblick wahrt.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und das notwendige Durchsetzungsvermögen, um Anliegen klar zu vertreten und sachlich umzusetzen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein: Aufgaben werden aktiv angegangen, konsequent weiterverfolgt und auch in lebhafteren Phasen mit Ruhe und Souveränität gemeistert.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

  • Wir sind startklar – dein Einstieg kann so früh wie möglich erfolgen
  • Vollzeit, unbefristet
  • Ab 24, 07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38, 5 Stunden
  • Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Dein Ansprechpartner

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

  • Hendrik Schulz
  • E-Mail: hendrik.schulz@deutschepost.de
  • Telefon: +49 151 65533286

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Ausschreibungsfrist bis 18.05.2026

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Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

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Benefits:

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