A pessoa Engenheira Especificadora de Vendas é responsável por entender profundamente as soluções Schneider Electric nas cinco divisões do Brasil para apoiar o desenvolvimento do segmento educacional do país, acompanhar planos de ações/desempenho.

Digital:

• Soluções de suporte baseadas em ofertas digitais (ampliar níveis de especificação)
• Contribuir enriquecendo o Programa MySchneider Specifier (engajamento de parceiros)

Vendas:

• Desenvolver as contas-chave.
• Impulsionar iniciativas em contas-chave selecionadas para aumentar as vendas.
• Desenvolver e manter relacionamento direto com os Key Accounts com profundo conhecimento de seu modelo de negócios, operação e organização.
• É um especialista no assunto soluções de distribuição elétrica e automação.

Coordenação:

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Marketing para planos de desenvolvimento consistentes e para implementação e gerenciamento de programas.
• Análise e acompanhamento de vendas no nível da conta.
• Compartilhe as melhores práticas dos setores de mercado
• Estudar o mercado e encontrar o potencial de desenvolvimento

Contato com:

• Líder de negócios de operações internacionais.
• Líderes de vendas de Canais para alinhamento em uma abordagem de canal integrada e para planos específicos envolvendo Distribuidores / Revendedores para apoiar o desenvolvimento de varejistas eletrônicos (ex. processo de atendimento e vendas).
• Equipe de Marketing Estratégico e de Canal de País/SAM.
• Equipe de linha de negócios - fornecer informações para o desenvolvimento de ofertas adequadas ao negócio.

O que vai fazer você ter sucesso:

• Experiência de mercado em atendimento a Instituições de Ensino
• Inglês Avançado
• Bom conhecimento tecnológico de distribuição elétrica, automação (industrial e/ou predial) e Data Centers
• Histórico comprovado na construção e manutenção de relacionamentos com clientes
• Conhecimento avançado em soluções de produtos e metodologias de implementação
• Excelentes habilidades de apresentação e comunicação, com capacidade de explicar conceitos técnicos complexos

O que oferecemos:

• Crescimento profissional através da exposição a projetos complexos e desafiadores
• Ambiente colaborativo que estimula expertise técnica e habilidades consultivas
• Oportunidade de influenciar e moldar soluções arquitetônicas no mercado

Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.