Criamos tecnologias conectadas que remodelam indústrias, transformam cidades e enriquecem vidas. Ajude-nos a oferecer soluções que garantam que a vida esteja sempre ativa em todos os lugares, para todos e a qualquer momento.

Buscamos pessoas apaixonadas pelo sucesso - no trabalho e além.

Objetivo: Esta posição tem a responsabilidade de desenvolver estratégias de crescimento lucrativas, desenvolvimento de negócios, impulsionar a equipe para maximizar as possibilidades de vendas da Schneider, independentemente do Go To Market, juntamente com previsões de vendas associadas, orçamentação e decisões de pessoal. Fornecer atividades de coaching e desenvolvimento para a equipe de vendas necessárias para o desenvolvimento de relacionamentos internamente e com os clientes, desenvolvimento de intimidade com o cliente, criação de demanda de valor agregado, focado na conquista de metas de vendas, perseguir principais prospectos, negociações e construir estratégias apropriadas para cada projeto, aplicando todo o ecossistema.

Quais seriam algumas de suas responsabilidades?

• Garantir uma excelente experiência ao cliente - Customer First.
• Gerar ações estratégicas que possibilitem o desenvolvimento técnico e comercial das ofertas disponíveis da Unidade de Negócio de Responsabilidade da Posição.
• Assegurar a execução da política comercial
• Garantir a rentabilidade da Unidade de Negócio.
• Liderar a carteira de clientes (retenções, manutenção e aquisição de clientes).
• Acompanhar e revisar a execução de ofertas, especificações técnicas e vendas.
• Assegurar a transformação digital dos canais por meio de ações e ferramentas que permitam a evolução dos canais.
• Realizar os acordos comerciais necessários para alcançar os objetivos de vendas e posicionamento dos produtos nos segmentos que exigem energia de missão crítica.
• Apoiar a recuperação de carteira para melhorar os dias de crédito e manter os níveis de venda.
• Propor ações de promoção e venda nos canais e segmentos para garantir a dinâmica necessária no negócio.
• Atender e promover clientes por meio de visitas de campo para assessoria técnico-comercial e venda do portfólio de produtos.
• Definir uma oferta adaptada que permita saturar os canais e segmentos e atender às necessidades do mercado.
• Controlar o nível de descontos para garantir a margem das atividades com as Gerências de Marketing de Produtos das unidades de negócios.
• Fidelizar a carteira de clientes designados, bem como captar novos clientes.
• Detectar novas oportunidades e gerenciá-las para garantir o fechamento bem-sucedido dos negócios identificados.
• Formular e executar estratégias e campanhas nos clientes atendidos, gerando ações que permitam o crescimento digital dos clientes por meio das ferramentas disponíveis (PRM, DigiQ, MySE e Programa de Fidelização associados).
• Promover a satisfação do cliente por meio de atividades e ações que aumentem o CNPS e o compromisso dos clientes designados.
• Manter as informações atualizadas no CRM (BfO).
• Cuidar do desempenho correto e da evolução dos indicadores de eficiência comercial no BfO.
• Acompanhar o P& L e atingir as metas propostas de GM, SFC e CM através de vendas saudáveis e controle de custo.
• Garantir o alinhamento de ações com a Gerência Américas para a unidade de negócio.
• Promover, influenciar e criar ações para engajar equipe de Segmentos para promoção conjunta da oferta

Qualificações

• Formação profissional: Engenharia elétrica, eletrônica (áreas afins).
• Requisitos de idioma: Inglês (avançado)

Experiência

• Experiência sênior em posições semelhantes (comerciais e de marketing) em vendas
• Experiência em desenvolvimento e implementação de Plano de Negócios
• Conhecimento em soluções elétricas e automação industrial.

O que oferecemos:

• Ambiente dinâmico focado no desenvolvimento profissional e sucesso
• Autonomia na gestão de relacionamentos estratégicos com clientes
• Plataforma para demonstrar sua expertise em liderança de vendas e pensamento estratégico

Venha fazer parte da nossa história! Candidate-se hoje mesmo.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.