Project Engineer

The Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project.

He or she shall thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer's role includes coordinating and preparing all technical documentation to build a prefab solution according to customer requirements within time schedule and the defined quality. Strict attention to detail, understanding of time constraints, and implications of proper documentation all add up to an effective Senior Project Engineer.

As part of the engineering team the Senior Project Engineer will be working closely with Project Managers, Technical Leaders, Junior Project Engineers and Production Specialist (Factories), this position is responsible for the technical portion of projects at execution stages.

What will you do?

• Thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope.
• Keep minutes for all regular and technical design meetings.
• Identify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project.
• Maintain the general project files according internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint etc...)
• Maintain the Engineering issues Log & Project Engineer Book. (Sharepoint folder)
• Develop Approval drawings to meet customer scope (Submittal Package)
• Perform change management for design documents and customer submittals
• Track all technical design deviations and notify project/ design team for resolution.
• Manage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SME's. (specialists)
• Develop major BOM (Bill of Material) for the project.
• Coordinate internal periodic design reviews with designers and SME's (Execution phase)
• Create and distribute submittal requests based on project requirements.
• Maintain and track submittals and shop drawings
• Maintain and track engineering hours budget.
• Maintain current design documents with all addenda and redlines.
• Perform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents.
• Manage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists
• Prepare all final documentation for the project including (as built drawings, certificates, O& M documents, Spare Part lists)
• Secure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract.
• Ensure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents.

General duties include:

Coaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project

Working with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customer on time.

Working with Factory Production Specialist to resolve questions during the execution of the project

Establishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc.

Establishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents.

About you

What qualifications will make you successful?

• Education

University Bachelor's degree in Engineering Programs (Electrical or Mechanical Engineering are preferred)

• Experience

From 1 to 3 working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry

Experience (not mandatory but very valuable)

Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring)

Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing)

• Skills

The following skills apply to this position:

Coordinate for project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural discipline to meet customer requirements and production constraints.

Working with other team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and to ensure the quality and integrity of engineering design executions.

Optimizing designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices.

Proven skills in written and oral communication of technical information.

Excellent communication, organization and teamwork skills with the ability to pay a high level of attention to detail.

Capacity to work under pressure in order to meet deadlines.

Functional knowledge using Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro.

Experience working in REVIT (preferred)

Fluent in English

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

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Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.