Job Description

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

En su rol de CFO SoCo será liderar y asegurar el cumplimiento de la estrategia, los objetivos financieros y la rentabilidad para toda la región, con un scope: Argentina, Uruguay, Paraguay y Chile.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

¿Quién eres?

• Profesional egresado de carreras administrativas, Especialización y/o Maestría en áreas financieras o gerenciales.

• 10+ años de experiencia en cargos de liderazgo en el área financiera.

• Con fortaleza en FP& A y conocimiento en las diferentes funciones financieras (Tesorería, Impuestos, CxP, Contabilidad, Pricing, Costos, Gastos, Business Analysis, P& L).

• Inglés Avanzado

¿Qué haces?

• Armado y Revisión de Forecast Trimestral: Elaborar y revisar pronósticos financieros trimestrales, asegurando la precisión y relevancia de los datos.
• Presentación de Resultados: Preparar y presentar los resultados financieros a la alta dirección y otros stakeholders clave.
• Plan Anual y Participación en el Plan Estratégico de Largo Plazo: Desarrollar el plan financiero anual y colaborar en la formulación del plan estratégico a largo plazo de la empresa.
• Análisis de Negocio y Márgenes: Evaluar el desempeño financiero de la empresa, enfocándose en la optimización de márgenes y la identificación de oportunidades de negocio.
• Innovación y Gestión de Proyectos: Liderar iniciativas de innovación y gestionar proyectos clave que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa.
• Contabilidad bajo Hiperinflación: manejo de la contabilidad en entornos de alta inflación, seguimiento de métricas relevantes, armado de proyección de posición monetaria neta, detección de oportunidades de manejo de caja
• Interacción con Impuestos, Tesorería y Contabilidad: Coordinar con los departamentos de impuestos, tesorería y contabilidad para garantizar una gestión financiera integral y eficiente.
• Gestión de Cuentas por Cobrar: Trabajar de cerca con el equipo de cuentas por cobrar, asegurando la recuperación oportuna de los ingresos y la gestión adecuada del flujo de caja.
• Iniciativas de Eficiencias de Gastos y Costos: Identificar y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia en los gastos y costos operativos.

¿Porque Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

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