Au sein de l'organisation Innovation & Technology d'Energy Management, l'équipe "Center Of Excellence (COE)" en conception électronique est composée de professionnels hautement qualifiés et expérimentés dans les domaines de l'ingénierie électronique, de la conception de circuits imprimés, de la modélisation de systèmes et de la technologie des composants.

Ces experts possèdent une solide compréhension des principes de conception électronique, des normes de l'industrie et des outils de conception assistée par ordinateur (CAD).

Leur mission est de fournir un encadrement et un soutien aux concepteurs de toutes les lignes de business (LoB) afin de concevoir, prototyper et optimiser des circuits et des cartes électroniques pour répondre à des spécifications techniques spécifiques.

Ils sont également responsables de veiller à ce que les conceptions respectent les normes de qualité, de fiabilité et de conformité réglementaire.

Votre rôle:

Être un de nos experts en CEM !

Vos principales responsabilités:

• Collaborer avec les ingénieurs de conception et les équipes d'installation pour optimiser la conception des produits et les installations électriques, en tenant compte des contraintes CEM.
• Évaluer la performance CEM au niveau du système, en veillant à ce que tous les composants et installations fonctionnent harmonieusement ensemble.
• Visiter les sites des clients pour effectuer des tests, des mesures et des enquêtes sur la robustesse CEM de leurs installations.
• Documenter les analyses CEM, les tests et les solutions, y compris les recommandations pour les pratiques d'installation afin d'améliorer la conformité CEM globale du système.
• Se tenir au courant des dernières normes et réglementations CEM applicables aux installations électriques des clients.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception CEM, en particulier en ce qui concerne les considérations au niveau du système.
• Intégrer les principes CEM dès les premières étapes du processus de conception (Agile ou Waterfall).
• Réaliser des analyses CEM préliminaires et détaillées pour identifier les problèmes potentiels par le biais de la revue d'architecture et de la simulation.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour atténuer les problèmes d'immunité et de CEM rayonnée.
• Effectuer des tests CEM et analyser les résultats pour vérifier la conformité aux normes et aux modèles de simulation.
• Communiquer et partager les expériences avec la communauté de conception et d'installation pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de CEM.

Votre profil:

• Diplôme d'ingénieur en électronique ou dans un domaine connexe, éventuellement en électrotechnique.
• Au moins 5 ans d'expérience en installation électronique et/ou électrique avec conception CEM.
• Expérience dans l'évaluation de la CEM au niveau du système et de l'installation.

Vos compétences:

• Connaissance approfondie des normes et réglementations CEM applicables.
• Maîtrise des outils de simulation et de test CEM.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication et en travail d'équipe.

Nous savons que les compétences et les aptitudes se manifestent de nombreuses manières et peuvent être basées sur votre expérience. Si vous ne remplissez pas nécessairement toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.