Vous souhaitez effectuer une formation d'Ingénieur en Génie Electrique, et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et international ? Vous êtes passionné par la Modélisation et Simulation de phénomènes Physiques ? Cette offre est pour vous !

La raison d'être de la mission

La mission principale du CTO Europe est d'offrir un haut niveau de compétence et d'expertise afin d'accompagner les équipes dans le développement des offres et de proposer des Innovations pour le futur.

Dans ce contexte la compétence Thermique est essentielle pour prendre en compte la miniaturisation et la généralisation des fonctions électroniques nécessaires à l'évolution digitale de nos offres.

Cette mision en alternance se fera au sein l'équipe Digital Twin basée sur le centre R& D de Schneider à Eybens. Cette équipe est constituée d'experts dans différents domaines (mécanique, thermique, CFD, électromagnétisme, ...) en lien direct avec les équipes de R& D du groupe.

Vos missions

La mission principal consiste à:

- Mener des études thermiques par modélisation et simulation

- Gérer la spécification et la réalisation des campagnes d'essais associées.

Dans le cadre de la mission, il sera nécessaire d'approfondir certaines méthodologies de simulation et de développer les aspects de couplage multiphysiques.

A l'issue de votre alternance, vous aurez développé de solides compétence en thermodynamique, transfert de chaleur, en modélisation numérique et en simulation de systèmes thermiques

Diplôme visé: Ingénieur spécialité Génie Electrique, modelisation et simulation

Prérequis

- Bonnes connaissances en physique de base: mécanique, thermique, électromagnétisme.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil mathématique.
- Maitrise de l'anglais technique
- Connaissance en physique, en méthodes de modélisation/simulation

- Connaissances Matlab / Simulink

- Ansys Icepak; Fluent serait un plus

- Notions en électronique

- Connaissances en mécanique des fluides et transferts thermiques appréciées

- Utilisation des outils de conception MCAD et ECAD.

- Capacité à travailler avec des équipes multi-domaines,

- Curiosité, autonomie et rigueur.

- Anglais technique obligatoire

Durée du contrat: 3 ans à partir de Septembre

Durée du contrat:

La mission se déroulera à Grenoble

Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez:

• D'un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité: en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "

D'autres avantages:

• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.