CONTEXTE

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

La Holding Textile Hermès (HTH) développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites. Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol. Elle est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 850 collaborateurs.

HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ).

La Direction Supply Chain est un acteur clé dans le process et se doit d'être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes). Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux, de Service Clients, de Logistique et de Contrôle Qualité.

Au sein de la Direction de Planification des flux, nous recrutons en planification/ordonnancement Confection un alternant dès septembre 2024. Ce poste sera basé à Pierre Bénite (69).

MISSIONS

Le pôle de planification des flux HTH fait l'enjeu de développements croissants:

Un développement significatif ces dernières années lié à un pilotage plus pointu des planifications d'impression et de confection,

Des horizons plus courts à manager et des flux parfois tendus jusqu'au site de confection,

Un poids des nouveautés plus importants et un enjeu de time to market.

Dans ce contexte, le champ d'intervention est large et amène à interagir avec les maillons essentiels de la Supply Chain (la logistique, les transports, la Qualité, les confectionneurs ainsi que le service clients).

Vous serez amené(e) notamment à venir en support d'activités opérationnelles au sein de la fonction ordonnancement confection.

Vous aurez également à traiter des missions d'amélioration continue sur des activités en lien avec les attentes produits finis et aussi en lien avec la planification confection pour le service logistique.

Des exemples d'activités qui pourraient être confiées et qui seront amenées à évoluer au cours de la mission en alternance:

- Proposer et mettre en place des outils pour améliorer la visibilité des envois et retours de nos confectionneurs pour aider la logistique.

- Participer à l'amélioration des fichiers de suivi sur la demande client: objectif demandé et à la projection MAD visite pour challenger les ateliers

- Travailler sur l'optimisation et l'harmonisation des fichiers existants afin de gagner du temps dans la mise à jour des données et la mise en avant.

PROFIL

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, (Bac +3/5) orientée en Planification, Amélioration continue, Logistique.

- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques notamment d'Excel

- Vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur et fiabilité ainsi que votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

- L'autonomie, une bonne communication orale et écrite ainsi que le sens du service sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.