Posición de Sales Associate en la tienda de Hermès Marbella. Contrato de fijo discontinuo para el refuerzo de la campaña de verano 2026.

MISIÓN

Proporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Sales & Service

• Contribuir a la facturación de la tienda a través de la venta.
• Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva.
• Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados .
• Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta.
• Proactividad a la hora de familiarizarse con la mercancía para impulsar el conocimiento del producto.
• Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
• Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
• Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.
• Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
• Demostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita.
• Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
• Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
• Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
• Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office.
• Familiarizarse con los productos de los métiers.
• Participar y concluir cualquier formación proporcionada.
• Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente.

2. Cliente

• Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
• Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
• Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.

3. Estándares

• Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
• Demostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita.
• Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
• Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
• Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
• Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office.
• Familiarizarse con los productos de los métiers.

4. Formación

• Participar y concluir cualquier formación proporcionada.
• Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Trabajar en equipo
• Tener iniciativa
• Demonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones
• Permanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad
• Actuar como un verdadero embajador de la Maison
• Mantener un nivel alto de estándares personales
• Nivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.

"Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras.

Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión.
Únete a la aventura humana de Hermès"