Das Internet der Dinge (IoT) wird in den nächsten 5 Jahren über 50 Milliarden neue Geräte vernetzen. Das Wachstum und die Nachfrage nach Cloud-Services und Datacenter-Kapazität ist höher als je zuvor.

Darum werde Teil des dynamisch wachsenden Secure Power Teams bei Schneider Electric. In dieser Rolle entwickelst Du dich zum kompetenten Ansprechpartner für unsere innovativen Technologien und für unsere fortschrittlichsten Lösungen im Bereich Data Center Infrastruktur.

Deine To Dos:

• Telefonische Verkaufsberatung für Wartungs- und Serviceverträge.
• Beratung sowie Verhandlungen von Anlagenerneuerungen und Serviceleistungen Bereich Secure Power (USV Anlagen, Cooling, digital Services etc.).
• Proaktives Vorantreiben von cross-selling mit Blick auf weiterführende Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team an unserem Standort sowie im HomeOffice.

https: //www.youtube.com/watch?v=n3LR7d-h4BU

Unser Angebot:

• Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten.
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven.
• Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg: innen unterstützen oder werde selbst Mentor: in.
• Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt.

Hier findest Du Dich wieder:

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung und idealerweise eine technische Weiterbildung oder entsprechende Praxiserfahrung.
• Erste Erfahrungen in Industrie-Umfeld (Kältetechnik, USV Anlagen, Service, oder ähnlich) ist ein Plus.
• Gutes Knowhow auf MS Office und idealerweise einem CRM Tool oder SAP.
• Dienstleistungs-, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spass am proaktiven Vertrieb.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 91221 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @schneider_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https: //www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.