Affärsutvecklare inom fastighetsautomation

Hos oss får du möjligheten att arbeta med marknadens ledande system- och tjänsteportfölj inom byggnadsautomation för befintliga fastigheter och nya fastighetsprojekt i Umeå med omnejd. Tillsammans med våra kompetenta kontor i Luleå, Sundsvall och Örnsköldsvik kommer du att vidareutveckla och bygga nya relationer på en växande marknad. Vi, tillsammans med dig, behöver möta våra kunders krav och värderingar på ett innovativt sätt och erbjuda lösningar inom fastighetsområdet anpassade efter våra kunders behov och önskemål. Vi letar därför efter en lösningsorienterad person med ett stort engagemang som tar ägandeskap i relationen med sina kunder.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara mycket kundorienterad, drivas av att göra affärer och uppnå tydliga mål. Eftersom relationer är en central del i ditt uppdrag, bör du även vara förtroendeingivande, samarbetsvillig samt med lätthet skapa och underhålla relationer, såväl internt som gentemot våra kunder. Vi förutsätter att du har tidigare erfarenheter inom automationsområdet och teknisk kunskap om dess uppbyggnad, samt minst 5 års erfarenhet inom automationsförsäljning. Vilket kompletteras med goda kunskaper om entreprenadformerna: Totalentreprenad (ABT06) och Utförandeentreprenad (AB04).

Som Affärsutvecklare hos oss kommer du att erbjuda Schneider Electrics lösningar inom fastighetsautomation i nära samarbete med kollegor från ditt eget affärsområde - Digital Energy. Vår breda portfölj av produkter och lösningar innebär dessutom att du kommer arbeta tätt ihop med kollegor ifrån dina närliggande affärsområden såsom exempelvis Kraft, Brand. Som Affärsutvecklare ingår det att ansvara för ett antal av våra större kunder och inta rollen som rådgivare i frågor om digitalisering och hållbarhet, och utifrån kundens vision och mål identifiera behoven och översätta detta till strategi och lösningar inom Schneider Electrics breda produkt- och tjänsteerbjudande.

Vi söker dig med erfarenhet av värdebaserad försäljning, längre försäljningscyklar och gärna en teknisk bakgrund, med fördel inom el och/eller VVS. Erfarenhet av att bearbeta kundgrupperna fastighetsägare och industri ses som meriterande.

Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer

-Säljerfarenhet B2B inom liknande branscher.
-Passion för försäljning och erfarenhet av värdebaserad försäljning.
-Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
-Öppenhet och tydlighet i all kommunikation.
-Bra presentationsförmåga.
-B-körkort.
-Vana av Microsoft 365.

Vi erbjuder dig ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa. På Schneider Electric kommer du att arbeta hos ett internationellt marknadsledande företag med ett meningsfullt syfte, ett stort fokus på sin personal och med flera intressanta utvecklingsmöjligheter!

Vi bearbetar ansökningarna löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Du söker tjänsten via www.se.com/se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan!

Som Affärsutvecklare hos oss kommer du att erbjuda Schneider Electrics lösningar inom fastighetsautomation i nära samarbete med kollegor från ditt eget affärsområde - Digital Energy. Vår breda portfölj av produkter och lösningar innebär dessutom att du kommer arbeta tätt ihop med kollegor ifrån dina närliggande affärsområden såsom exempelvis Kraft, Säkerhet, Brand. Som Affärsutvecklare ingår det att ansvara för ett antal av våra större kunder och inta rollen som rådgivare i frågor om digitalisering och hållbarhet, och utifrån kundens vision och mål identifiera behoven och översätta detta till strategi och lösningar inom Schneider Electrics breda produkt- och tjänsteerbjudande.

Vi söker dig med erfarenhet av värdebaserad försäljning, längre försäljningscyklar och gärna en teknisk bakgrund, med fördel inom el och/eller VVS. Erfarenhet av att bearbeta kundgrupperna fastighetsägare och industri ses som meriterande.

Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer

-Säljerfarenhet B2B inom liknande branscher.
-Passion för försäljning och erfarenhet av värdebaserad försäljning.
-Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
-Öppenhet och tydlighet i all kommunikation.
-Bra presentationsförmåga.
-B-körkort.
-Vana av Microsoft 365.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.