CDI - Responsable Développement et Conception Nouveaux Produits (H/F)

Posted: Monday, 21 April 2025
Valid Thru: Wednesday, 21 May 2025
Index Requested on: 04/21/2025 07:10:08
Indexed on: 04/21/2025 07:10:08

Location: FONTENAY SOUS BOIS, 94, , FR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 13-0000.00 - Business and Financial Operations
Type of Employment: FULL_TIME

Hermes is hiring!

Description:

Le groupe Hermès Manufacture de Métaux (HMM) est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 6 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.

Principales activités:

Rattaché au Directeur Commercial et Développement membre du Comité de Direction de l'entité Hermès Manufacture de Métaux, le Responsable Développement et Conception Nouveaux Produits (H/F) intègre les fonctions de pilotage central du groupe dont les bureaux sont basés à Val de Fontenay et rayonne sur l'ensemble de nos Fabriques en assurant les missions suivantes autour du développement des nouveautés produits:

Défini et pilote la feuille de route développement du Groupe HMM:
  • Construit la feuille de route développement du Groupe pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux de nos clients majoritairement internes (les métiers Hermès) et externes,
  • Pilote et anime la feuille de route avec son équipe composée de 3 chargés de développement technique et d'un Chef de projet technique transverse et les différentes Fabriques,
  • Anime et dynamise la communauté développement (bureaux d'études, dessinateurs, chef de projets développement) au sein du Groupe.

Pilote et anime les projets nouveautés:
  • Supervise, coordonne et arbitre les différentes demandes techniques provenant des clients internes et externes,
  • Assure le cadrage, l'harmonisation et la transmission des données techniques auprès des différents sites de production,
  • Anticipe, pilote et supporte les risques développements et produits,
  • Informe la direction des risques de développements et des plans d'actions associés,
  • Garanti la fiabilité QCD des développements pour assurer les mises en marché,
  • Centralise et cadre toutes les bascules innovation et améliorations produits,
  • Pilote et anime les KPI développement en collaboration avec les différents services du Groupe.

Contrôle et améliore les processus de développement internes:
  • Supervise la mise à jour des CDC et dossiers techniques clients,
  • Coordonne la capitalisation, la centralisation et le partage des bonnes pratiques développement au sein du Groupe,
  • Pilote la création et l'animation des référentiels conception et produits groupe,
  • Contrôle la standardisation et s'assure de la mise en place des processus internes,
  • Coordonne l'administration des outils métiers (SolidWorks et PDM) et assure la montée en compétences Groupe.

Management direct et transverse:
  • Manage en direct une équipe support de quatre personnes en central,
  • Assure le management transversal des équipes développement au sein du Groupe,
  • S'assure d'un bon niveau de collaboration avec la Direction Industrielle et la Supply Chain.


Profil recherché:
  • De formation bac+5 ingénieur idéalement en mécanique.
  • Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en conception produit, en gestion de projet et en management d'équipe.
  • Une expérience en interface clients est recommandée.
  • De l'agilité, du leadership d'influence, une capacité à rassurer le client, à faire monter en compétence les équipes techniques et à harmoniser des pratiques est nécessaire pour réussir sur ce poste.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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