À propos de Fresenius Medical Care
Chez Fresenius Medical Care, notre mission est d’améliorer la qualité de vie de chaque patient, chaque jour. Nos collaborateurs incarnent nos valeurs fondamentales: Patients et Partenaires d’abord, Intégrité, Qualité et Conformité, Collaboration, Esprit d’ouverture et Orientation Résultats.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition en France et soutenir le développement de nos activités de soins et de services en France.

Vos missions

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour des profils cliniques et non cliniques (infirmiers, fonctions support, etc.).
• Processus administratif: prévoir la simulation de salaire, le suivi des validations internes et la documentation de chaque étape pour assurer un recrutement fluide et conforme.
• Projets innovants et stratégiques: le futur collaborateur pourra intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, participant directement au développement de nos activités de soins et services.
• Collaborer étroitement avec les managers et les responsables RH pour comprendre les besoins et définir les stratégies de recrutement adaptées.
• Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux (bases de données, jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.).
• Maintenir un vivier de candidats qualifiés et assurer un suivi régulier du pipeline de recrutement.
• Participer à la promotion de la marque employeur et représenter l’entreprise lors d’événements recrutement (forums, écoles, salons).
• Suivre les indicateurs clés de performance (délai de recrutement, taux d’acceptation, sources efficaces) et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement (idéalement dans le secteur de la santé, des services, ou dans un environnement à fort volume).
• Excellente connaissance des pratiques de sourcing et des outils de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement exigeant.
• Anglais courant obligatoire (environnement international).
• La connaissance du secteur médical ou des métiers de soins est un atout.