At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

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À propos de Vision

Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.

Vous souhaitez améliorer les traitements de la vision ? Rejoignez une équipe qui repense les soins visuels ! Nos équipes s'attaquent aux défis les plus complexes en matière de santé oculaire. Aidez-nous à combiner science, technologie et savoir-faire pour permettre aux professionnels de santé et aux patients de protéger, corriger et améliorer la vue pour tous.

Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https: //www.jnj.com/medtech

Nous recrutons un.e Manager de Projets Stratégiques pour rejoindre Johnson & Johnson Vision. Ce poste est basé à Issy-Les-Moulineaux et comprend des déplacements réguliers sur la France entière.

MISSIONS

Le.la Manager Projets Stratégiques aura la responsabilité de coordonner des projets clés pour favoriser le développement de la Contactologie en France ainsi que de développer des Partenariats stratégiques au sein de compte clés ou avec des acteurs influents afin de favoriser la préférence de marque.

• Agit comme un partenaire stratégique au sein de l’Extended Leadership Team
• Explore les leviers de croissance et opportunités liées au marché
• Définit & teste des optimisations possibles du parcours de soins des patients
• Met en œuvre des partenariats stratégiques pour adresser les besoins non couverts
• Exécute avec excellence la mise en place de ces partenariats et en mesure l’impact
• Responsable de la conception des outils à destination de la force de vente pour accompagner le développement de la contacologie
• Responsable et facilitateur de l’exécution terrain du plan stratégique de freination de la myopie
• Manage l’activité terrain / opérationnelle et le développement de son équipe (1 à 2 FTE)
• Reporte au Directeur Commercial.

ACTIVITéS PRINCIPALES

MISE EN ŒUVRE DE PARTENARIATS

• Développe l’approche Grands-Comptes en renforçant et construisant de nouveaux partenariats avec les chaînes de Centres d’ophtalmologie et installe J& J comme partenaire privilégié.
• Lead le steering committee dédié et développe une méthodologie projet structurée intégrant les parties prenantes internes et externes pour construire des plans d’actions en partenariat avec les services Professional Education et Marketing
• Définit avec le steering comittee les KPI pour mesurer l’impact créé par la solution permettant d’optimiser le parcours de soin et pilote le suivi de ces KPI
• Contractualise le partage de datas pour solidifier notre approche datas/insights driven
• Engage les partenaires-clefs sur l’optimisation du parcours de soin
• Gère le budget alloué à son projet

STRATEGIE PARCOURS PATIENT

• Porte l’engagement de JJVC France sur l’ambition de faciliter l’accès et le développement de la contactologie en France auprès des interlocuteurs externes et internes
• Suit l’évolution des modes d’exercice de l’ophtalmologie (législation, travail aidé, téléconsultation…) et nourrit l’organisation sur les opportunités et ressources nécessaires.
• Développe une curiosité sur l’environnement et les acteurs de la catégorie, analyse les dynamiques pour identifier les partenaires de demain.
• Transmets des observations structurées aux parties prenantes internes (marketing, Prof Ed …) permettant d’identifier des projets structurants dans le parcours de soins
• Sollicite des agences conseils externes, Identifie et connecte avec les organisations professionnelles de centres de santé.
• Pilote les étapes clés de la conduite de projets complexes
• Conçoit certains outils clés pour optimiser le parcours patient et assure sa bonne utilisation par les équipes de vente
• Applique et respecte les règles / process internes
• Process de contractualisation intégrant les parties prenantes internes: Initie et coordonne les discussions avec HCC / Legal sur les opportunités de développement

MANAGEMENT EQUIPE & CROSS FONCTIONNEL

• Encadre, anime et forme son équipe pour exécuter le plan d’action lié aux projets stratégiques (incluant la freination de la myopie)
• Coordonne et donne l’impulsion au sein de l’équipe projet cross-département pour faciliter l’exécution des plans
• Anime en collaboration avec le marketing et la Prof. Ed, la force de vente autour du développement de la catégorie LC et de la préférence JJVC dans les Centres.
• Définit les objectifs SFE en lien avec les projets stratégiques, en collaboration avec le Directeur National des ventes et le Steering Comittee
• Collabore avec le département BI pour définir et piloter les KPI Terrain
• Co-anime des groupes de travail et les séminaires pour animer l’organisation

PROFIL REQUIS

Formation générale

• Bac+4/5
• Expérience de 5 ans minimum dans l’industrie de la santé, dans des fonctions stratégiques impliquant de la relation clients et la conduite de projets complexes.
• Niveau d’anglais: B2

Compétences/Connaissances indispensables

• Maîtrise de la structuration de la conduite de projets complexes
• Réflexion stratégique
• Capacité à convaincre, influencer tant en interne qu’en externe
• Maitrise des enjeux dans la collaboration transverse
• Capacité à travailler en matriciel
• Connaissance de l’environnement de santé (dont celui de l’ophtalmologie serait un plus)
• Esprit analytique