Coordinador de Operaciones de Aduanas (CDZ)

Posted: Wednesday, 24 September 2025
Valid Thru: Friday, 24 October 2025
Index Requested on: 09/25/2025 01:54:00
Indexed on: 09/25/2025 01:54:01

Location: Panamá, 8, , PA

Industry: Transportation and Logistics
Occupational Category: 15-0000.00 - Computer and Mathematics
Type of Employment: FULL_TIME

PA0520, a division of DHL Global Forwarding (Panama) S.A., is hiring!

Description:

POSICIÓN: Coordinador de Operaciones de Aduanas

UBICACIÓN: Panamá, Panamá, Via Tocumen, Parque Sur.

PROPÓSITO:

  • Administrar y conducir el desempeño del equipo operativo.
  • Dar seguimiento a que los operativos llenen los eventos en las plataformas del producto (MERLIN – CW1).
  • Asegurar que los requerimientos del cliente sean conocidos y tomar las acciones correctivas en caso de quejas o desviaciones de los requerimientos del cliente, garantizando un plan de acción en tiempo oportuno de acuerdo a los sistemas de DGF.
  • Dar seguimiento a que los operativos efectúen el proceso de pre-facturación en tiempo oportuno.
FUNCIONES:
  • Asistir al Gerente con la coordinación del área operativa.
  • Coordinar la asignación de nuevas cuentas al operativo correspondiente.
  • Organizar, dividir y planear el trabajo diario de las operaciones que lo requieran.
  • Llevar a cabo y participa en auditorías internas de cumplimiento.
  • Revisar que todas las cuentas estén debidamente implementadas.
  • Supervisar las operaciones transaccionales de logística (E2E).
  • Asegurar el cumplimiento de las expectativas e indicadores operativos de los clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de las sesiones de feedback con el personal operativo en compañía del Head del Producto.
  • Efectuar una adecuada repartición de trabajo entre el equipo operativo.
  • Velar que se cumplan con los KPIs o Indicadores de Gestión del producto vinculados a la temática operativa.
  • Asegurar el manejo adecuado de los requerimientos de documentación de importación y exportación.
  • Velar el cumplimiento documental y de permisología que sea requerido ante entidades gubernamentales cuya responsabilidad corresponda al área operativa.
  • Dar seguimiento al estatus de las importaciones y exportaciones en el sistema de CW1.
  • Dar soporte a servicio al cliente con las discrepancias, quejas y la solución de excepciones respondiendo en tiempo oportuno y detallando los planes de acción correspondientes.
  • Crear, construir y mantener excelentes relaciones con proveedores claves del producto.
  • Identificar necesidades y oportunidades de entrenamiento para desarrollar habilidades de alto desempeño en el departamento.
  • Atender las necesidades de materiales de trabajo del departamento.
  • Crear, construir y mantener relaciones con otras áreas internas del departamento de VAS.
  • Asegurar que se haya implementado de manera adecuada y oportuna los procesos de cliente nuevos con revisiones periódicas para lograr las expectativas esperadas.
  • Interactuar con otras áreas de la organización y centros de servicio regionales si es requerido.
  • Cualquier otra función inherente al cargo y establecida por el Gerente de VAS.

REQUERIMIENTOS DEL ROL:
  • Estudios universitarios en Administración, Logística, negocios, marketing o carreras afines
  • 2 años Extenso conocimiento de operaciones en negocio de Aduanas
  • Inglés intermedio
  • Excel Avanzado

HABILIDADES:

  • Hacer que los clientes tengan más éxito (Mantiene una relación efectiva con los clientes, desarrolla y ofrece productos, servicios o soluciones de alta calidad /innovadores.)
  • Marcar la dirección (Garantiza que las estrategias / planes estén alineados y reflejen otras visiones. Desarrolla estrategias / planes alineados para la estrategia organizativa global, Comunica la estrategia)
  • Impulsar el alto rendimiento (Establece objetivos claros, desafiantes y alcanzables. Alinea los recursos y la organización dentro de su propia área de responsabilidad para alcanzar los objetivos., Revisa y comunica regularmente los avances con respecto a los objetivos y realiza los ajustes necesarios. Promueve la mejora y la innovación continuas. Inspira resultados y respeto mediante el apoderamiento de las responsabilidades y las recompensas reconociendo la contribución de los demás.)

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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