Au sein de la Division Soie, vous rejoignez une équipe dédiée au développement commercial de l'une des matières emblématiques de la maison.

Aux côtés d'un Responsable Commercial, de Responsables de Zone et de Business Analysts, vous contribuez activement à l'optimisation des ventes dans notre réseau de boutiques exclusives à travers le monde.

Vous évoluerez en lien avec l'ensemble des départements impliqués dans la vie du produit: collection, supply chain, communication, finance...

Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Basé à Pantin. (Accessible Métro Ligne 5 et RER)

Mission:

1. Suivi commercial au quotidien

• Analyse hebdomadaire des ventes et des stocks
• Élaboration de reportings ponctuels selon les besoins (déplacements, focus business, revues de direction)
• Contribution à la business review mensuelle
• Mise en place des réassorts saisonniers et gestion du stock disponible
• Diffusion des informations liées aux évolutions de production

2. Support aux Responsables de Zone

• Analyse des livraisons au dessin et à la couleur, avec optimisation des transferts entre marchés
• Élaboration des bilans de collection et de performance produit (bilans podium, rankings par référence)
• Collaboration étroite avec les Responsables de Zone et l'équipe identité métier pour la production de formations et guidelines à destination des équipes magasins lors des déplacements des RZ

3. Ventes Podium (Showroom)

• En amont: préparation des outils d'aide à la vente (plan de collection, pyramide de prix, plannings de livraison) et contribution à l'installation du stand
• Pendant: assistance aux équipes lors des rendez-vous acheteurs, collecte et formalisation des feedbacks, supervision opérationnelle du stand au quotidien
• En aval: contribution au démontage, à l'inventaire et aux analyses de résultats post-podium

Profil recherché :

• Formation Bac+4/5, école de commerce ou équivalent universitaire
• Forte appétence pour les chiffres et les analyses
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
• Anglais et français courants
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."