Principales activités
Développement RH
o Mener les recrutements sur l'ensemble de son périmètre: participer à la définition des besoins, à la présélection des candidats, au suivi du recrutement et des contrats, au suivi avec la direction financière
o Veiller à la bonne intégration des candidats: parcours d'intégration, notes de nomination, sessions d'intégration
o Contribuer à la consolidation des données RH: revue RH biennale, entretiens annuels
o Suivi des carrières: participer à la gestion de la mobilité interne des candidats, réfléchir avec les managers au renouvellement de leur équipe, suivre les CDD et les intérimaires avec le juriste social
o Participer au déploiement du processus de l'entretien professionnel et en assurer le suivi auprès des managers
o Maintenir la fiabilité des données du SIRH

Administration du personnel
o Suivre l'édition et la signature des contrats de travail
o Numériser les documents et alimenter la base paie collaborative
o Editer les courriers à destination des collaborateurs: attestations, courriers de parrainage

Formation
o Veiller au bon déroulement du plan pour l'ensemble des collaborateurs avec la Responsable Formation

Disciplinaire
o Accompagner le DRH dans tous les dossiers disciplinaires, en lien avec la Direction des relations sociales

Projets RH
o Être en veille auprès des écoles cible pour le sourcing externe (partenariats, actions ciblées)
o Être le référent recrutement Handicap: mise en œuvre et animation du plan d'action, suivi des actions TH dans l'entreprise, veille interne et externe
o Constituer et faire vivre un vivier (profils créatifs, bureau d'études, atelier, suivi des anciens stagiaires, CDD)
o Participer aux projets menés par la Division

Profil du candidat
Formation supérieure Bac+5, expérience minimum de 5 ans en entreprise en environnement exigeant et multi interlocuteurs
Bonne connaissance de la législation du travail
Rigueur, organisation, méthode
Capacité d'analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Aisance avec les outils informatiques et maîtrise de l'anglais