Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe: un Stagiaire de 6 mois au sein de l'Equipe Formation Groupe & Learning Expérience: le Campus Hermès !

Au sein du Pôle Intégration & Culture composé de 3 personnes et d'un alternant, vous accompagnerez le déploiement des programmes de formation du Campus Hermès Groupe dédiés à la culture Hermès pour tous les collaborateurs: programme d'intégration, de connaissance de la maison et de sa culture.

Intégré au sein de l'Equipe Formation, vous prenez part à l'ensemble des missions du service.

Si vous rejoignez ce service, vous découvrirez:

• Le fonctionnement du Campus Hermès et ses divers actions transverses avec les filiales et métiers
• Les enjeux de la formation en lien avec l'évolution du business dans un environnement international très concurrentiel
• L'ensemble des acteurs de la formation de la maison sur tous les métiers: découvertes, savoir-faire et stratégies
• Le travail en équipe basé sur des valeurs de collaboration, de bienveillance et développement personnel

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025. Basé à Paris.

Principales missions

• Gestion de projets formation/découvertes d'envergure évènementielle: formation de 25 à 200 personnes par groupes, 15ene de sessions par an).
• Suivi des demandes/inscriptions de formation et suivi dans l'outil SIRH en lien avec la communauté RH/Formation de toutes les filiales.
• Piloter le rétroplanning et la logistique des formations (prestaires externes)
• Assurer le bon déroulement des formations en présence lors des évènements: accueil, accompagnement des groupes sur les formations, visites, cocktails magasin etc
• Suivi administratif du pôle lié à la formation (devis, bon de commande, budget)
• Participer à l'amélioration des process et supports de formation
• Reporting et KPI's sur les actions de formation
• Animer la communication des formations par différents médias (contenu de réseaux sociaux, emailings, invitations etc.)
• Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et d'animation.

Possibilité d'évoluer sur différents projets selon l'activité et la maitrise du poste.

Profil du candidat

• Etudiant en année de césure ou stage de fin d'études, niveau Bac+4/5 (en école ou université), avec une spécialisation RH/Formation, Communication Interne ou Evènementiel,
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
• Ponctualité
• Agilité, organisation et réactivité (capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme)
• Bonne présentation, communication écrite et orale.
• Rigueur, méthodologie et polyvalence
• A l'aise avec les outils digitaux et l'informatique: maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel avec agilité

Vous vous intégrerez parfaitement dans cette équipe où simplicité et bonne humeur sont de mise pour nous accompagner sur des missions très variées. Un goût pour l'évènementiel, les choses bien faites (qualité des relations et sens du service) et le sens du détail ont leur importance chez nous !

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.