CDI - Coordinateur(-trice) RSE - H/F

Posted: Thursday, 20 March 2025
Valid Thru: Saturday, 19 April 2025
Index Requested on: 03/20/2025 07:31:15
Indexed on: 03/20/2025 07:31:15

Location: PANTIN, 75, , FR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 13-0000.00 - Business and Financial Operations
Type of Employment: FULL_TIME

Hermes is hiring!

Description:

Hermès Bijouterie-Joaillerie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie en argent aux pièces de haute joaillerie.

De l'approvisionnement des matières premières à la distribution des bijoux en passant par leur production, le Métier a à cœur de mettre en œuvre les pratiques les plus responsables, au service de la stratégie Développement Durable globale du Groupe Hermès.

Dans un contexte de forte croissance de l'activité Bijouterie-Joaillerie, ainsi que de structuration et de renforcement de la fonction Développement Durable dans l'ensemble des entités du Groupe Hermès, nous recrutons un Coordinateur RSE.

Le poste est à pouvoir en CDI dès que possible et basé à Pantin.

Rattaché/e au pôle Responsabilité Sociale et Environnementale & Conformité, au sein de la Division Finance, vous êtes en charge de l'exécution de la stratégie Développement Durable d'Hermès Bijouterie-Joaillerie dans sa composante essentielle: l'impact de la filière d'approvisionnement.

Le/La Coordinateur RSE/HSE:
  • Contribue à l'amélioration continue de la stratégie d'approvisionnement responsable
  • Gère le programme d'audits RSE du panel de fournisseurs, de l'organisation au suivi: forte composante HSE, traçabilité, conformité
  • Accompagne le panel de fournisseurs dans leur transition environnementale

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Principales activités
  • Sur la base d'une analyse globale du risque élaborée conjointement avec le département Achats, gérer le programme d'audits RSE du panel de fournisseurs, de l'organisation au suivi. Forte composante " gestion de projet transverse " mais nécessite également une solide culture HSE, traçabilité, conformité réglementaire
  • Contribuer activement à la construction de la stratégie durable sur la filière des métaux précieux
  • En partenariat avec un Coordinateur Développement Durable, déployer les projets de décarbonation du scope 3 d'Hermès Bijouterie-Joaillerie: accompagner les fournisseurs dans une démarche ambitieuse impliquant notamment les impacts sociétaux, climatiques et biodiversité
  • Maintenir les certifications existantes du Métier, notamment la certification RJC
  • En fonction du profil et de l'appétence, représenter le Métier dans différentes instances du secteur et participer à l'élaboration de normes d'auto-régulation

Ces activités nécessitent une collaboration régulière avec l'ensemble de l'équipe d'Hermès Bijouterie-Joaillerie, notamment sa Direction Industrielle. Elles s'articulent aussi fortement avec la stratégie de la Direction du Développement Durable du Groupe Hermès.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle
  • Bac +5; université ou école d'ingénieur, spécialisation HSE ou développement durable appréciée
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en structuration et gestion de projet, de préférence dans un contexte manufacturier de petites et moyennes entreprises
  • Capacité à prendre en compte l'environnement réglementaire de l'activité à tout niveau (législatif, douanier, réglementaire, REACH, ISO)
  • Connaissance des grands thèmes du développement durable (Carbone, Analyse de Cycle de Vie) et de leur application pratique dans des entreprises manufacturières


Savoir-faire
  • Excellente culture HSE
  • Gestion de projets transverse, reporting
  • Aisance avec les chiffres, goût du KPI quantitatif
  • Grande aptitude à la négociation et au management par influence
  • Anglais professionnel écrit et parlé indispensable; italien ou allemand apprécié


Savoir-être
  • Rigueur, organisation, méthode
  • Curiosité et ouverture d'esprit, adaptabilité
  • Autonomie, sens de l'initiative, réactivité
  • Goût du travail en équipe et de la communication
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à convaincre et à entraîner

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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