Eléments de contexte

Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite renforcer la performance de lancement de ses nouveaux modèles et ce afin de préserver le niveau de qualité de ses produits, tout en tenant compte des autres contraintes liés à la production dans un contexte soutenu de croissance durable. Deux collections par an (printemps-été / automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous univers produits confondus, dont la fabrication est répartie sur 59 sites de production.

Au sein de la Direction du Développement, de l'Expertise et de la Qualité, vous intégrerez le Pôle Outillages et Procédés de la Direction du Développement Technique, dans le but de développer et structurer les procédés de fabrication de nos produits, de la phase de mise au point jusqu'à la vie série.

L'objectif est également d'apporter un support technique à nos sites de fabrication et de capitaliser sur nos méthodes.

Périmètre:

Le Coordinateur Méthodes et Procédés sera amené à intervenir sur l'ensemble des manufactures d'Hermès Maroquinerie Sellerie, incluant ainsi des déplacements récurrents en France.

Son champ d'action se fera autour des procédés suivants: Collage, Sertissage, Procédés dits spéciaux (tressage, moulage, etc); Equipements de support HSE à la production (bras de filetage à chaud, martelage, rembordeuses/plieuses, etc); Coupe Jet d'Eau; Perlage Machine; Marquage à chaud.

Principales activités

Vos missions principales seront les suivantes:

• Dans le cadre du développement produit:
  • Participer à la réalisation du dossier de conception des moyens en production (spécifications techniques, coordination du développement des moyens ou outils attenant à de nouveaux procédés, ou aux existants).
  • Etablir les cahiers des charges des procédés en lien avec l'équipe en charge de l'industrialisation des nouveautés) et les équipes méthodes des sites de Production. Il garantit l'optimisation, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
  • Définir, formaliser et piloter les phases de tests nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés.
  • Valider en production l'installation des nouveaux moyens et procédés (installation, formation initiale, validation des premières pièces d'essais et de production).
  • Participer au développement de procédés en lien avec l'industrialisation des nouveautés: lien technique avec les fournisseurs, recherche et implémentation de solutions techniques en lien avec l'équipe en charge de l'industrialisation des nouveautés).
  • Garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité, et le respect du cadre de savoir-faire des procédés et équipements.

• Dans le cadre de la vie-série de production:
  • Maintenir la documentation technique attenante aux procédés.
  • Participer à la résolution de problèmes techniques des procédés en production: analyse des dysfonctionnements, recherche de solutions, élaborer des propositions sur les évolutions de procédés et d'équipements.
  • Réaliser une veille continue des innovations, des évolutions de spécifications et normes environnementales et de sécurité.
  • Piloter l'amélioration continue: déploiement des bonnes pratiques techniques en lien avec les Responsables Méthodes sur sites de production.

Compétences et profil du candidat

• Expérience minimale de 6 ans, acquise de préférence en milieu industriel ou attenant aux procédés de fabrication (idéalement de produits en matériaux souples)
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes
• Connaissances générales des domaines liés aux procédés (Conception Mécanique, Physique, Chimie, Matériaux, informatique industrielle)
• Notions de gestion pour étudier les coûts et rentabilité des solutions techniques
• Goût pour la technique et l'excellence de fabrication
• Orientation terrain
• Grande écoute, bon relationnel et pédagogie
• Capacité à fédérer
• Capacité à formaliser, sens de la synthèse
• Capacité d'analyse et d'observation
• Rigueur, Précision, Autonomie
• Maitrise du pack office

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."