Poste basé à Pantin accessible métro ligne 5).

Le/la Chef de Projets Développement Durable rapporte au Responsable Développement Durable et Réglementaire de la Direction Industrielle des Métiers (= catégories de produit) Accessoires de Mode et Internet des Objets (IDO).

Eléments de contexte

Les accessoires de mode (Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants) et IDO (internet des objets) représentent 5 des 16 métiers (=catégories de produits) d'Hermès.

Les produits accessoires de mode (ADM) et IDO représentent plus de 2 Millions d'articles, répartis sur des savoir- faire variés, des typologies de matières diverses et un propos créatif fort.

Un des enjeux face à cette croissance et ces volumes est donc d'assurer la bonne réalisation de la stratégie RSEsein des équipes ADM et IDO, et d'en assurer la cohérence globale avec les engagements du Groupe

Notre nouveau collaborateur assurera le lien avec les autres directions du Groupe: Direction Industrielle Technique et Innovation, Direction de la Transition Industrielle et Qualité, les Achats, le Juridique, les Systèmes d'information, ainsi qu'avec ses homologues au sein d'autres entités et métiers du groupe.

Missions principales

Transverses:

• Mesurer l'impact environnemental de l'activité et piloter sa réduction
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes et les autres entités du Groupe Hermès
• Représenter le Métier dans certains groupes de travail sectoriels
• Contribuer à l'amélioration continue de la stratégie d'approvisionnement responsable

Décarbonation et consommation d'eau

• Suivre, analyser et consolider pour chaque métier son impact en l'impliquant progressivement pour le rendre autonome
• S'assurer que les feuilles de route soient cohérentes avec les résultats et identifier les potentiels axes d'amélioration mutualisables (connaissance filière à approfondir, actions et bonnes pratiques )

Analyse Cycle de Vie et écoconception

• Organiser au sein des Métiers concernés, la collecte interne des données sources nécessaires aux calculs d'impacts et les impliquer dans la démarche
• Participer aux échanges concernant les sujets d'évolution de ces analyses pour intégrer la durée de vie des produits, leur réparabilité et des recherches sur l'affichage social/sociétal, être force de proposition pour la définition des règles à venir
• Piloter les projets de circularité: contribuer à identifier des solutions l'Upcycling, la seconde vie et le recyclage des produits finis et des matières, faciliter l'organisation de ces opérations pour augmenter la part du recyclage au sein du métier
• Sensibiliser au concept et à l'utilisation les équipes impliquées dans la création afin de développer l'éco-conception de nos produits (Collection et PES) via notamment la construction d'outils pratiques

Filières responsables:

• Soutenir les responsables Achats (Sous-traitance et Matières) dans le déploiement de leurs actions RSE auprès de nos partenaires externes (Ecosystème de production 100% compliant)

Amélioration continue:

• Participe aux initiatives du groupe visant une amélioration continue des process et outils existants (PLM, traçabilité, gestion documentaire )
  • Assurer le relai entre la direction Développement Durable du groupe et les Métiers afin de collecter et consolider les données attendues de façon rigoureuse et documentée

Reporting et veille environnementale:

• En collaboration avec la Direction de la Transition Industrielle et Qualité, assurer une veille sur les thématiquesRSE pour anticiper les évolutions règlementaires au sein des métiers ADM et IDO
• Participer aux groupes de travail thématiques transverses de la Maison
• Participer à des salons thématiques et webinaires.

Profil recherché

• Master/Ingénieur
• Capacités d'analyse, de rigueur et esprit de synthèse
• Curiosité, force de proposition
• Autonomie, bonne organisation
• Bon relationnel, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, qualités de communication, écrites et orales
• Anglais écrit et oral courant
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et du traitement de données
• Première expérience dans le développement durable (industries à forte valeur ajoutée) souhaitée

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.