Alternance - Chargé de projets Outils Activités Retail H/F

Posted: Tuesday, 29 April 2025
Valid Thru: Thursday, 29 May 2025
Index Requested on: 04/29/2025 07:21:16
Indexed on: 04/29/2025 07:21:16

Location: PARIS, 75, 75000, FR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 13-0000.00 - Business and Financial Operations
Type of Employment: FULL_TIME

Hermes is hiring!

Description:

La Direction des Activités Retail regroupe les pôles Relation et Expérience Client, Outils et Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising, Formation, Compliance et Data Retail.

Ces pôles portent un objectif d'excellence du service et d'innovation, dans le but d'offrir aux clients Hermès une qualité de service qui reflète l'excellence des savoir-faire de la Maison.

Au sein de cette Direction, le stagiaire se voit confier des missions transverses visant à soutenir plus particulièrement la dynamique du département Outils et Projets (Expérience client, Omnicanale du groupe et CRM.)

Alternance de 12 mois à pourvoir à Paris dès septembre 2025.

Missions principales:

Vous serez amené à travailler sur un portefeuille de projets large incluant notamment les outils de gestion de trafic en magasin, de personnalisation et de clienteling, les catalogues digitaux

Vous assisterez le département Outils et Projets Activités Retail dans:

  • La formalisation des besoins exprimés par les magasins
  • La gestion des projets de développement (ex: ateliers de conception, recettes, formation, suivi des pilotes) et la coordination des déploiements
  • La collecte de feedbacks et la formalisation des retours d'expérience sur ces nouveaux projets
  • La réalisation de supports de présentation
  • La formalisation des supports de formation (documents ou solutions interactives du groupe)


Vous serez amené à développer la communication autour des outils à travers:

  • La création de contenus permettant au département Outils et Projets Activités Retail et aux filiales d'animer régulièrement les outils déployés (Morning brief, Vidéos tutoriels, newsletters, brochures, catalogues ou divers documents print ou digitaux)
  • L'organisation d'événements au sein du département Activités Retail ou dans le cadre des projets suivis


Vous serez en charge de réaliser diverses veilles sur les innovations du marché ainsi que de la veille concurrentielle en lien avec les projets suivis.

Profil du candidat:

  • Etudiant en école de commerce ou équivalent
  • Vous avez déjà une expérience en gestion de projets retail ou expérience client
  • Vous avez un attrait pour la gestion de projets digitaux
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques (en particulier Powerpoint)
  • Rigueur et autonomie
  • Très bon sens relationnel
  • Force de proposition et esprit d'initiative
  • Forte sensibilité à l'univers de la Maison et du retail, une attention au détail et une sensibilité créative
  • Esprit d'équipe, curiosité, enthousiasme, ouverture d'esprit
  • Bonne maitrise du Français et de l'Anglais.
  • La maîtrise d'outils de création de contenus est fortement appréciée (Photoshop, montage vidéo, Playplay, MailChimp, Bananatag)


Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre rythme d'alternance.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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