Alternance - Assistant(e) Retail Planner H/F

Posted: Tuesday, 25 March 2025
Valid Thru: Thursday, 24 April 2025
Index Requested on: 03/25/2025 07:18:44
Indexed on: 03/25/2025 07:18:44

Location: Paris, 75, 75000, FR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 13-0000.00 - Business and Financial Operations
Type of Employment: FULL_TIME

Hermes is hiring!

Description:

Présentation de la société

Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral, ancré au 24, rue du Faubourg Saint-Honoré, et d'un réseau de 16 magasins exclusifs dont 2 corners parisiens. Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations au sein des 16 métiers d'Hermès.

Mission générale

L'équipe Retail Merchandising France travaille en étroite collaboration avec les 18 boutiques françaises, les équipes Produit, la logistique, la finance et la Direction Retail Mershandising du groupe afin d'optimiser l'offre des produits au sein du réseau de magasins. L'objectif est:
  • De permettre à chaque magasin de disposer d'une offre produit à la fois cohérente, singulière, moderne et intemporelle;
  • D'optimiser le chiffre d'affaires, les sell-through et les couvertures de stock de chaque boutique


L'équipe est organisée en deux pôles: le pôle Merchandising (pilotage qualitatif) et le pôle Planning (pilotage quantitatif).

L'objectif du pôle Planning est de piloter les approvisionnements tout en suivant le chiffre d'affaires et optimisant les niveaux de stock des magasins. Cette mission s'effectue en étroite collaboration avec le pôle merchandising garant de la qualité de l'offre produit en magasin et des animations commerciales.

Principales activités

Rattaché(e) à l'équipe Retail Planning, votre mission sera la suivante:

Analyse / opérationnel:

  • Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs par catégorie de produit, collection et boutique (CA, months of stock, sell through, taux de livraison)
  • Travail en collaboration avec le ou les merchandisers de vos catégories de produits: cadrage des réassorts, etc.
  • Taux de livraison des collections et taux de service des produits permanents: Relation avec les équipes logistiques et les équipes produits
  • Définition et suivi des seuils de réapprovisionnement automatiques des produits permanents.
  • Prévision de ventes (prévisions court terme sur les produits permanents et PIC)
  • Participation à l'optimisation des reportings, mise en place de nouveaux reportings et création d'analyses ponctuelles ad hoc sur différents sujets.
  • Gestion de projets transverses au sein de l'équipe.


Campagne d'achats des collections:

  • Construction et pilotage des open-to-buy des magasins pour les achats Show-room: définition des budgets d'achats des collections par département et par magasin selon leur atterrissage de stock.
  • Suivi quotidien des achats (respect des budgets, top achats)
  • Elaboration d'un document récapitulatif en fin de campagne d'achats


Profil du candidat

  • Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce (césure/fin d'études) ou en Ecole d'Ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers les métiers du luxe et de la mode, dans des fonctions de Retail Planner ou Business Analyst. Vous avez à la fois un goût prononcé pour l'analyse, la fonction commerciale et une affinité forte avec les produits de luxe.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel (base de données, TCD, RechercheV, sommeSi) et Powerpoint.
  • Autonome et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et du sens du détail. Orienté(e) résultat, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et vous adapter lors des pics d'activité
  • Vous souhaitez vous investir dans une alternance riche et formatrice


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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