CONTEXTE

Au sein du pôle Industrielle du PAP Femme, vous êtes rattaché (e) à la Responsable Règlementation et vous serez amené à travailler en étroite relation avec les Chargés de qualité matières Chaine et trame, Maille, Cuir et Composants.

MISSIONS

Réglementaire

1. Participer à la gestion de projet réglementaire

• Participer aux réunions réglementaires internes
• Contribuer à la rédaction des avancées des projets lors des Comités Réglementaires auprès de la direction
• Analyser les portefeuille client et les RAL par pays & cartographier les risques
• Marché USA: suivre la collecte des certificats d'inflammabilité et des rapports de test d'inflammabilité auprès des fournisseurs et emmètre les Certificat of Conformity nécessaire pour le passage en douane USA des produits.

2. Veiller à l'amélioration continue des processus métier pour assurer la conformité réglementaire

• Formaliser les processus qui garantissent la fiabilité des données réglementaires
• Optimiser les différents documents réglementaires en fonction des évolutions réglementaires et des demandes des équipes.
• Veiller au respect des processus établis et à leurs améliorations lorsque nécessaire.

3. S'assurer du respect des normes réglementaires relatives aux matières et aux composants

• Diffuser le Cahier des charges innocuité interne auprès de nos fournisseurs/façonniers et collecter les documents signés.
• Participer à la définition des plans de contrôles innocuité en fonction des catégories de produits et des certifications associées

Qualité

1. Tests au porter

• Gestion du projet TAP: mise en place des demandes & suivi des TAP, collectes des produits, gestion des partenariats avec les pressings, planification du budget, définition des temps de TAP par typologie de produit, communication auprès des équipes internes.
• Analyser les résultats des TAP vs les résultats de tests afin de s'assurer de la véracité des tests et au besoin contribuer à la mise à jour des standards qualité en collaboration avec les chargés de qualité.
• Organiser les TAP sur nos gammes permanentes afin d'homologuer nos produits.

2. Standards matières

• Participation à la lecture & à l'analyse des fiches techniques matières dans le but de sécuriser les analyses de risques en phase de collection.
• Participer aux réflexions sur les besoins de tests " méthode interne " permettant une meilleure représentativité de la vie produit.

PROFIL

• Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur textile type ENSAIT, ITECH, ENSISA
• Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
• Force de proposition
• Maîtrise de l'anglais importante
• Maîtrise d'Excel, power point et Word indispensable

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.