Contexte:

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Mission générale:

Participer au suivi du développement des collections Prêt-à-Porter Homme Cuir d'Hermès.

Positionnement
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Homme, le/la titulaire reporte à la Responsable de Collection CUIR & SW. Sur le plan fonctionnel, il (elle) entretient des relations étroites avec la chef de produits cuir.

Principales activités:

Participer au développement de la collection Cuir de la remise croquis jusqu'à la passation en production.

1. Suivi du développement de la collection
- Support à la création des modèles, nomenclatures et codification PLM
- Mise à jour quotidienne de l'outil PLM
- Lien avec les équipes achats pour suivi des approvisionnements matières
- Gestion des sorties de fournitures pour prototypes et répétitions de collection
- Gestion des attributions tissus et fournitures
- Lien avec les façonniers pour les différents suivis de collection
- Réception et contrôle des prototypes
- Mise à jour des documents de suivis de collection (classeurs croquis, classement photos d'essayage, books matières, boards, mise en page des croquis de collection, gamme coloris)
- Préparation des produits et outils nécessaires lors des temps forts de la collection (essayages, présentations de collection, looks, ventes show-room)

2. Support aux structures et prix de collection
- Réalisation des benchmarks tout au long de la collection
- Réalisation d'analyses ponctuelles selon les besoins de l'équipe
- Réalisation des pyramides de prix de collection
- Récolte des emplois de collection/production auprès des façonniers

3. Gestion et logistique de la collection
- Réception et envoi des prototypes
- Impression et dispatch des étiquettes de collection
- Etiquetage des prototypes en fin de collection
- Listing des pièces de collection pour conservation en archives
- Gestion du délissage en fin de collection

4. Préparation du défilé
- Participation à l'installation des pièces pour la préparation du défilé
- Participation aux relances de collection et des re-sees de défilé
- Backstage et support à l'organisation du défilé

Profil recherché:

• Profil Bac +4/5 dans une école de mode ou de commerce
• Expérience d'un an minimum en développement produit
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
• Sens du produit et de la qualité, sensibilité mode
• Très bon relationnel

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."