Responsable des opérations

En tantqueResponsabledesOpérations, vousrapportezdirectementau Directeur de Site etsiégezauComitéde Direction. Vouspilotezl'ensembledes départementsopérationnels(Production etConditionnement) pourgarantirl'excellenceindustrielle, toutenassurantledéveloppementdes équipes et le respectrigoureuxdes standardspharmaceutiques.

VosResponsabilités:

Stratégie, Pilotage et Performance

• Membre duComitéde Direction, vouscontribuezactivementà ladéfinitionde lastratégiedu site (Site Master Plan) etpilotezle budget du service (OPEX/CAPEX)ainsiquelesindicateursde performance (KPIs: Qualité, Coût, Délais, Sécurité).

• Assurer la gestionglobaleet la coordination desactivitésde productionenveillantàuneplanificationoptimaledesressourceset à la validation desdépensesclés.

AméliorationContinue etProjets

• Dirigerl'améliorationde la performance deséquipementset desprocédés(fabrication/conditionnement)ensynergieavec lesfonctionssupports (TSMS, Ingénierie, Qualité), toutenétantforce de proposition sur des actions transverses.

• Définiretpiloterle pland'investissementet lesprojetstechniques du service, enanticipant lesbesoinsfuturset lesévolutionstechnologiques.

Qualité, SécuritéetConformité(HSE & BPF)

• Garantir la fabrication des produits en stricte conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), en supervisant la documentation, la traçabilité, la gestion du changement et les audits qualité.Etrelegarant dela culture qualité de son unité.

• Assurer lasécuritédespersonneset desbiensenpilotantla culture HSE, les plansd'actionspréventifs/correctifsetenparticipantactivementà la cellule de gestion de crise du site.

Leadership et Management des Équipes

• Définirlesbesoinseneffectifsetpiloterledéveloppementdes talents (recrutement, intégration, formation) pour assurer la polyvalence et lamaîtrisetechnique des équipes.

• Fédérerlescollaborateursautourdesobjectifsdu site parunecommunicationdynamique, toutenaccompagnantla performanceindividuelleetl'évolutiondecarrière(coaching, entretiens).

• Cultiver le respect des engagements et être en mesure de le transmettre aux équipes, être force de proposition en cas de problématique
  

Au-delàde lamaîtrisetechnique etréglementaire, vousêtesunvéritablebusiness partnerpourle site.

Voussavez:

• Transformer lesobjectifsstratégiquesenplansopérationnelsconcretsetmesurables.

• Prendre desdécisionsorientéesperformanceéconomique, enoptimisantlescoûtsetenmaximisantlaproductivité.

• Développeruneculture derésultats, enmobilisantvoséquipesautourdesindicateursclésetenfavorisantl’innovationpouraméliorerlacompétitivité.

Cedontvousavezbesoinpourréussir(Qualificationsminimales):

• Niveaud'études: Bac + 5/6 (IngénieurGénéraliste, Chimiste, VétérinaireouPharmacien).

• Une expérience minimum de 5 à 7 ans dans l'encadrement d'équipesopérationnelles (idéalementproduction), impérativement en environnement industriel exigeant (idéalement pharmaceutique).

• Solidescompétencesmanagérialeset techniques (procédés, équipements, galénique)alliéesàunecapacitédedécisionet desynthèse.
  

Ce qui vousdonneraunavantagecompétitif(Qualificationspréférées):

• Français etAnglais courant (usage régulier pour les interactions globaleset comité de direction).

• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (idéalement Green / Blackbelt) et de gestion deprojet.

• Connaissanceapprofondiedesoutilsde gestion (SAP) et desréférentielsqualité/HSE.

• Espritd’initiativeet perspectives à proposer desstratégiesnouvelles.