At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

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项目介绍：

强生供应链管理培训生项目旨在为强生供应链的未来培养既具有企业全局观又具有本土洞察力的新兴领导者，帮助青年人才在强生的平台上实现自己闪耀的职业梦想。

你将在这里收获：

• 多元的轮岗体验：1年部门内轮岗 + 1年跨职能/公司/业务领域/产品轮岗，带你刷遍各种副本，飞升职场大神。
• 丰富的工作经历：在缤纷多彩的供应链项目中，发掘你的专属潜力，解锁你的职场隐藏技。
• 完善的发展支持：从职业新人到职场达人，每个重要的职业阶段，都有专业的人才发展项目为你保驾护航（如：强生GOLD全球供应链人才发展项目），伴你乘风破浪，点亮未来曙光。
• 面对面的大佬指导：打破职场次元壁，获得与全球及中国领导者近距离交流的机会，让大佬的指导助你开挂成长。

工作内容：

• 法规辨识与评估：定期对新发布的EHS相关法律、法规进行评估、判断其对工厂业务可能带来的影响，支持工厂建立和执行法规偏差整改计划。
• 强生EHS 标准评估: 熟悉了解所负责的强生EHS标准, 进行符合性评估, 支持工厂建立和执行符合性整改计划。
• EHS 风险评估：根据强生风险评估的要求，对工作场所存在对EHS风险进行评估，并根据风险的评定的等级建立并执行风险管理计划。
• EHS体系建设：根据法律、法规要求及强生EHS 标准要求结合现场实际风险评估建立或修订工厂EHS管理制度和管理程序，确保工厂的EHS 符合性的风险以及实际运行风险均被控制在可接受的水平。
• 现场检查：定期到工作现场对相关场所、设备、设施、工艺、人员、物料等进行检查，确保现场等实际运行符合工厂的管理制度和管理程序的要求。对现场承包商作业进行检查，确保承包商作业符合强生安全管理及作业许可证的要求。
• 人员培训：根据公司EHS政策、管理制度、管理程序以及其他EHS要求对新员工进行相关的入厂、入职培训，并对现有员工进行定期的更新培训。
• 事故调查：参与EHS 相关事件、事故的调查、分析并帮助团队开发解决方案，制定管理计划。
• 应急演练与响应：组织、参加工厂的EHS应急响应计划、演习、演练。
• 项目管理：与内、外部相关部门，公司，人员及EHS咨询公司协作进行相关对EHS 审计、评估、项目管理，持续地支持工厂获得卓越的EHS水平。

申请要求：

• 2024-2025年毕业的应届生

• 本科或以上学历，理工科（环境，安全，职业卫生，机械工程，电气工程、化学工程等）相关专业优先

• 了解安全管理，职业卫生，或环境管理等

• 具有较强的领导能力

• 具有较强的沟通协调能力，分析计划能力，和解决问题能力

• 工作积极主动，能适应快节奏工作，具有团队精神，能适应灵活多变的工作环境

• 电脑办公软件操作熟练

• 英语流利（包括书面和口语表达，CET6及以上）

工作地点：

第一岗西安，后期可能跨城市轮岗