Wien oder Leonding

Als Projekttechniker für Schutz- und Stationsleittechnik (m/w/d) bei Schneider Electric bist Du verantwortlich für die technische Projektabwicklung von Schutz- und Leittechnikprojekten in komplexen Anlagen des System- und Lösungsgeschäfts im Bereich der Mittelspannung und Hochspannung. Du betreust unsere industriellen Endkunden und Energieversorgungsunternehmen in Österreich und trägst durch Deine Arbeit und Persönlichkeit maßgeblich zum Erfolg von Schneider Electric bei!

Dein Arbeitsfeld:

• Du wirkst aktiv bei der Planung von Anlagen in der Schutz- und Leittechnik für die österreichische Energieversorgung mit.
• Du projektierst Schutzgeräte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik.
• Das Zeichnen von Sekundärplänen mit Programmen wie z.B. EPLAN, RUPLAN oder ELCAD anhand von Kundenvorgaben stellt für Dich kein Problem dar.
• Als Projekttechniker*in (w/m/d) tauscht Du dich regelmäßig mit dem Vertrieb und den Schutzinbetriebnahme-Technikern aus, um die technische Anforderung der Kunden möglichst gut abzubilden.

Unser Angebot:

• Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, das Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dank flexiblen Arbeitszeiten arbeitest Du unter besten Bedingungen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf fällt Dir leicht.
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und interessanten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung an der HTL, Universität oder FH mit der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik.
• Außerdem bringst Du mindestens fünf Jahre Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld mit und hast intensiv Projekterfahrung sammeln können.
• Du bringst Kenntnisse von Zeichenprogrammen wie z.B. EPLAN, RUPLAN, ELCAD mit oder bist gewillt, Dich in diese einzuarbeiten.
• Du überzeugst durch Deine strukturierte, flexible und zuverlässige Art. Darüber hinaus bist Du entscheidungsfreudig, hast ein gutes Gespür für Dringlichkeit und bist flexibel in der Lösungssuche.

Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse.

Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 57128 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Pascal Seipold.

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 55.000 Euro brutto jährlich.

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http: //blog.schneider-electric.de.

Und um noch aktuellere Einblicke in die Welt von Schneider Electric zu erhalten, besuche uns auf Instagram! https: //www.instagram.com/schneiderelectric_karriere/?hl=de

#SolutionCenterDACH

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€34bn global revenue

128 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.