Kommissionierung / Staplerfahrer:in 38,5h/W - IKEA Haid / Linz
Posted:
Monday, 24 March 2025
Valid Thru:
Wednesday, 23 April 2025
Index Requested on:
03/24/2025 13:08:09
Indexed on:
03/24/2025 13:08:09
Location:
Haid, 4, 4053, AT
Industry:
Retail
Occupational Category:
11-9000.00 - Management
Type of Employment: FULL_TIME
IKEA is hiring!
Description:
• Du sorgst in den frühen Morgenstunden für das fachgerechte Verräumen bzw. Wegstapeln der Ware.
• Du kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund: innen bzw. Lieferant: innen.
• Du überprüfst unsere Ware und die kommissionierten Aufträge.
• Du ermittelst und prüfst unseren Warenbestand.
Responsibilities:
Please review the job description.
Educational requirements:
Desired Skills:
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38, 5 Wochenstunden) € 2.400, - brutto pro Monat.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4 -5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter: innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf
Benefits:
• Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig.
• Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der Lagerverwaltung.
• Du bist körperlich belastbar und gern in Bewegung.
• Du hast eine österreichischen Staplerschein.
• Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
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