Posted:
Monday, 16 March 2026
Valid Thru:
Wednesday, 15 April 2026
Index Requested on:
03/16/2026 13:55:35
Indexed on:
03/16/2026 13:55:35
Location: Hörsching, 4, , AT
Industry:
Transportation and Logistics
Occupational Category:
43-1011.01 - Office and Administrative Support
Type of Employment: FULL_TIME
DATXXX, a division of DHL Express (Austria) GmbH, is hiring!
Description:
Herzlich willkommen bei DHL Express, dem Vorreiter im internationalen Expressversand und stolzen Mitglied der DHL Group. Seit 1969 gestalten wir den grenzüberschreitenden Versand und sind in über 220 Ländern und Territorien weltweit präsent.
Unsere Überzeugung: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Unser Ziel ist es, die besten Talente weltweit zu finden und zu fördern. Bei uns erwarten dich vielfältige Jobmöglichkeiten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
Du brennst für Kundenzufriedenheit, bist lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann nutze die Chance, gemeinsam mit deinem Team einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten! Wenn du Lust hast, unsere einzigartige Firmenkultur „As One“ kennenzulernen und die spannende Welt der Logistik aktiv mitzugestalten, dann bewirb dich JETZT und verstärke unser Team als Führungskraft im Customer Service (m/w/d) an unserem Standort in Hörsching.
DEINE MISSION:
· Führung & Entwicklung deiner Frontline- und Customer-Care-Teams sowie deren Führungskräfte – respektorientiert, auf Augenhöhe und mit Fokus auf kontinuierlicher Weiterentwicklung.
· Steuerung, Reporting und Analyse des Tagesgeschäfts gemeinsam mit dem Business Support Team
· Sicherstellen der qualitativen und quantitativen Zielerreichung anhand globaler, regionaler und lokaler KPIs und Ableiten wirksamer Maßnahmen.
· Identifikation von Optimierungspotential in Prozessen und Abläufen sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung
· Koordination der Arbeitsabläufe der Customer Service Teams sowie Unterstützung bei Engpässen oder Eskalationen.
· Wissensmanagement & Trainingssteuerung: Erkennen von Schulungsbedarf, Organisation von Trainings sowie Durchführung von Coachings.
· Effizienter Informationsfluss: regelmäßige Abteilungsmeetings und transparente Weitergabe relevanter Informationen.
· Recruiting & Personalmanagement inkl. Auswahl neuer Mitarbeiter*innen, Führen von Mitarbeitergesprächen und setzen disziplinärer Maßnahmen.
· Projektarbeit: abteilungsübergreifend (Operations, Sales etc.) innerhalb DHL Express Österreich sowie globale und regionale Projektarbeit
· Budgetmitarbeit: Monitoring der Kosten, frühzeitiges Erkennen von Engpässen
DEINE EXPERTISE:
·
· Mehrjährige Führungserfahrung im Kundendienstbereich, vorzugsweise im Logistikumfeld
· Du führst respektorientiert, empathisch und auf Augenhöhe
· Hohe Kompetenz im KPI- und Qualitätsmanagement; du triffst datenbasierte Entscheidungen
· Ausgeprägte kommunikative Stärke – im Team wie abteilungsübergreifend
· Erfahrung in Prozessoptimierung sowie in Veränderungsprozessen
· Hohe Serviceorientierung, IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise
· Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
DIENSTORT UND ARBEITSZEITEN:
· 4063 Hörsching
· 38, 5h/Woche, Vollzeit, All-in
WAS DICH ERWARTET:
· Eintauchen in eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
· Zertifizierte und allgemein anerkannte Ausbildung mit sicherer Zukunftsperspektive.
· Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge Spaß.
· Kollegialer Umgang in einer Du-Kultur.
· Coole Firmenevents und regelmäßige Anerkennung.
· Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen.
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen € 67.000 und € 72.000 Euro für Personen auf juniorigerem Erfahrungslevel (Kollektivvertrag für Angestellte Spedition & Logistik Beschäftigungsgruppe C1) sowie € 75.000 bis € 85.000 Euro für Personen auf ausgeprägtem Erfahrungslevel (Kollektivvertrag für Angestellte Spedition & Logistik Beschäftigungsgruppe D1)
Wir sind ein Great Place to Work4 All Unternehmen. Daher wird Chancengleichheit großgeschrieben. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) stärkt unsere einzigartige Firmenkultur und ermöglicht es uns weiter zu wachsen. Wir berücksichtigen daher jede qualifizierte Bewerbung, – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interessiert?
Siehst du in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Bianca Ebmer, HR Business Partner.
Responsibilities:
Please review the job description.
Educational requirements:
Desired Skills:
Please see the job description for required or recommended skills.
Benefits:
Please see the job description for benefits.