Rejoignez notre équipe Satisfaction Client & Qualité ! Vous nous aiderez à l'amélioration continue de notre qualité en contribuant à nos projets d'innovation technologique dans le domaine de la digitalisation des données, l'automatisation de processus et de l'intelligence décisionnelle.

Missions

Vous contribuerez à nos projets de digitalisation des processus dans l'objectif d'améliorer la performance et l'efficience des équipes Satisfaction Client & Qualité par l'intégration de technologies avancées d'automatisation et d'analytique descriptive.

En collaboration avec notre équipe d'experts en Intelligence Décisionnelle (Business Intelligence) et les équipes Qualité en usines de production, vos principales missions seront:

1. Qualité:

Comprendre les principaux indices de performance afférents aux fonctions Qualité et leur mode de calcul

1. Data:

- Collecte des données: Identifier les sources des indicateurs à digitaliser, Mettre en place un dispositif de collecte de données automatisé sur la base des technologies disponibles au sein du Groupe, Documenter le projet

- Visualisation des données: Représenter les informations demandées par les utilisateurs dans le logiciel Tableau

1. Gestion de projet:

- Promouvoir l'outil créé auprès de la communauté Satisfaction Client & Qualité

- Accompagner les utilisateurs (usines, management) dans son adoption

- Proposer un plan d'amélioration continue

Déplacement:

Déplacement occasionnel dans les entités de productions Schneider Electric en Europe

Votre profil ?

Diplôme d'ingénieur spécialités en systèmes d'information, ingénierie de la donnée & analytique, mathématiques, programmation, production, qualité.

Bonne connaissance du langage de programmation SQL & des outils de visualisation BI (Tableau)

Forte capacité de communication, d'autonomie et d'intégration dans équipes multiculturelles.

Langues:

Français: courant

Anglais: courant

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

• (remplir - quelles sont les qualifications requises pour ce poste ? Tenez également compte des qualifications et de l'expérience adjacentes)

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.