Votre environnement:

Au sein de l'organisation Global Supply Chain du groupe Schneider Electric (classée #1 par Gartner en Europe), l'usine de Mastertech à Moirans est une de nos usines phares. Elle pilote notamment la production du Masterpact (disjoncteur basse tension de puissance pour les secteurs tertiaires, industriels, hôpitaux...) et de nombreux composants stratégiques pour des clients locaux et internationaux.

L'usine est dotée de lignes de productions et machines à la pointe de l'industrie 4.0 (lignes d'assemblage avec traçabilité intégrée, presses d'injection plastique et découpe, labos de tests, AGV...) qui produisent 90 000 disjoncteurs et plusieurs centaines de millions de pièces par an. Ce sont plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à la performance industrielle et à la satisfaction de nos clients grâce à leur maîtrise de la sécurité, de la qualité, des délais et des coøts.

Votre rôle:

Dans le cadre du plan opérationnel fixé par l'usine, vous intégrez une équipe de 7 Ingénieurs Qualité Produits/Process et êtes rattaché au Responsable Qualité de l'Usine.

Vous êtes garant de la satisfaction client et de la qualité de production d'une ligne de fabrication de pièces critiques: les pastilles de contact. Ces pièces, issues de la transformation de poudre d'argent et de cuivre, assure la conductivité dans les disjoncteurs.

Vos missions:

• Mettre en œuvre les plans d'action de résolution de problèmes pour nos clients internes et externes. Utiliser les méthodologies Qualité telles que 8D, 5 pourquoi, Six Sigma, pour définir des mesures de contention rapides, comprendre les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Piloter le déploiement des fondamentaux de la qualité (par exemple les Poka Yoke, la gestion des non-conformités, les audits de processus), la mise à jour des AMDEC pour la robustesse des processus (réduction du RPN) et des plans de contrôle.
• Assurer l'amélioration continue des processus pour réduire les retours clients et les coøts de non-qualité en suivant les directives du Schneider Performance System
• Participer à l'animation à intervalles courts (AIC) en tant que membre clé de l'équipe, démontrant du leadership, de la réactivité, une bonne compréhension des KPI et de bonnes compétences en communication
• Interagir quotidiennement avec la production, l'antenne technique, les ressources de qualité fournisseurs, la logistique, ...
• Soutenir les lancements de nouveaux produits et les activités de développement des fournisseurs.

Vous êtes:

• Diplômé d'école d'ingénieur ou d'un Master 2 en génie Mécanique, génie Industriel, ou Electrique
• Dôté d'une expérience de 5 ans minimum en Qualité dans un environnement de production industrielle (de préférence dans le secteur automobile, médical ou au sein d'une industrie similaire)
• Dôté d'une bonne connaissance des outils de résolution de problèmes, des AMDEC, des plans de contrôle et des audits de processus.
• Dôté d'une expérience significative en Six Sigma.
• Reconnu pour vos compétences en leadership et votre communication verbale et écrite.
• Fort désir de travailler en équipe, avec de la présence terrain et en interface avec les clients
• Anglais professionnel indispensable.

Nous vous offrons:

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et la promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion.
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R& D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.