Nous recherchons un(e) alternante(e) Chargé(e) de Travaux BT/HTA F/H dans la distribution électrique pour l'activité travaux neufs du " Centre d'exécution France " de Schneider Electric (cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).

Missions

• Travailler de manière quasi exclusive sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures, etc.)
• Gérer le montage et les essais électriques pour les matériels neufs (TBT - BT - HTA)
• Piloter les acteurs de vos chantiers et à réaliser des essais de protections numériques
• Être le premier contact Schneider auprès de nos clients

Profil Recherché

Diplôme acquis: BAC Scientifique, Technique ou Professionnel spécialité Electrotechnique

Diplôme visé: BTS ou BUT Electrotechnique

Prérequis:

• Connaissances en mécanique
• Sensibilité aux risques électriques et chimiques ainsi qu'à l'ensemble des risques chantiers
• Excellent relationnel, sens du service client, capacités d'autonomie et de travail en équipe.
• Permis B

Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national.

Votre montée en compétence sera accompagnée d'un programme de formation adapté.

Durée du contrat: 1 ou 2 ans

Lieu: Grenoble ou Lyon

Date de début: septembre 2024

Documents obligatoires à joindre à la candidature :

• CV et lettre de motivation
• Bulletins scolaires du 1er et 2ème trimestre ou du 1er semestre

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Ce que Schneider Electric vous offre:
Une gratification compétitive ainsi que l'opportunité de travailler sur un projet innovant au cœur des enjeux actuels.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers le futur, tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'une équipe dédiée.
Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance

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Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R& D

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Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.