Rejoignez Schneider Electric en tant qu'Alternant !

Êtes-vous prêt à donner un coup d'accélérateur à votre carrière tout en contribuant à un avenir durable et innovant ? En intégrant notre univers, vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé, de formations de pointe et d'une immersion dans un environnement de travail collaboratif. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances tout en développant des compétences essentielles aux défis de notre secteur.

Environnement:

L'équipe Nuclear SQUAD de Schneider Electric composée de quatre experts dans le domaine du Nucléaire est en charge de promouvoir la culture de Sureté Nucléaire, avec des relais dans le monde entier.

Elle supporte et challenge l'ensemble des Usines, Front Offices, centres de R& D, et centres de gestion de projets pour le business Nucléaire.

Au sein de cette entité, rattaché(e) au responsable Sureté Nucléaire et Système de Management Qualité.

L'alternant travaillera au sein de l'équipe NUCLEAR SQUAD en lien avec les 4 experts et aura des relations quotidiennes avec l'ensemble de la communauté Nucléaire de Schneider: en priorité avec la communauté basée en France mais aussi en potentielle interaction avec les autres zones géographiques actives dans le business du nucléaire.

Missions:

L'alternantaura pour mission de:

• Supporter le déploiement d'un système de management de la qualité en lien plein avec la roadmap de déploiement de la norme ISO 19443 en Europe
• Supporter le déploiement de la culture de sureté nucléaire
• Assurer la continuité de l'excellence dans le " One nuclear Community ": Sharepoint + support Com Newsletters / videos...

Durée de l'Alternance: 2 ou 3 ans

Localisation du poste: Technopole, Grenoble

Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025

Profil recherché: Diplôme visé: Bac +5 - Ingénieur

Spécialité: Qualité

Pré-requis:

• Maitriser la norme ISO 9001
• Expérience dans le domaine de la Qualité (Système de Management Qualité, amélioration continue),
• Capacités à développer la relation client, communicateur, autonome, leadership pour porter l'animation de sujet/projet transverse.
• Anglais indispensable.
• Le poste s'adresse à un/une candidat(e) dynamique, possédant un bon contact, un esprit d'équipe, et ayant la volonté d'élargir ses connaissances techniques et de gestion de projet.
• L'attrait pour l'aventure et l'entreprenariat est un plus

Langues: Français / Anglais courant

Logiciels: Suite Microsoft

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez:

• D'un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité: en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages:
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France: https: //www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.