L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement:

Vous intégrerez la Direction des sites de la Région Auvergne Rhône-Alpes qui rayonne sur l'ensemble des sites tertiaires, industriels et commerciaux de la région. Vous serez basé sur le site d'IntenCity qui compte 1 900 collaborateurs au cœur de la presqu'île de Grenoble.

Venez rejoindre les équipes du service communication / événementiel / expérience employés aux côtés de la Responsable Communication, Evénementiel et Relations Publiques des sites de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Notre service a pour mission d'assurer la communication en interne de nos sites, d'organiser des événements internes / externes et de garantir une expérience agréable à l'ensemble de nos collaborateurs sur nos sites.

Quelles seront ses missions ?

Sous la supervision de notre Responsable Communication, Événementiel et Relations Publiques, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants et variés:

• Création de supports de communication: Contribuez à la conception de contenus internes captivants (écrits, digitaux, vidéos, brochures, affiches, etc.) pour nos écrans, newsletters, réseaux sociaux, intranet et affichages.
• Innovation: Développez de nouveaux supports de communication innovants pour captiver notre audience.
• Gestion éditoriale: Participez aux comités et à l'alimentation du calendrier éditorial de la région, en proposant des idées créatives et pertinentes
• Organisation d'événements: Impliquez-vous dans la conception, la planification et la logistique de nos événements, en assurant une communication efficace avant, pendant et après chaque événement.
• Projets: Proposez et contribuez à des initiatives visant à harmoniser nos communications et à améliorer l'expérience de nos résidents

Cette alternance est une occasion unique d'enrichir vos compétences en communication et événementiel, tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoignez-nous et faites partie de notre succès !

Horaires: Journée

Localisation: Grenoble, site d'IntenCity

Télétravail: •oui •non

Déplacement ? •oui •non

Si oui, quel est le taux de déplacements prévu: •25% •50% •75% •100% sur les autres sites grenoblois occasionnellement (Technopole - Grenoble et Electropole - Eybens)

Profil recherché:

Diplôme visé: Bac +4 / +5

Spécialité: Communication

Pré-requis:

• Formation initiale requise: Vous suivez des études en communication
• Expériences requises: Une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait un plus
• Compétences spécifiques nécessaires:
• Compétences techniques:
  • Connaissances des techniques de communication orale (écoute active, questionnement, reformulation et synthèse, communication verbale et non-verbale) et écrite (prise de notes, synthèse, rédaction de contenus, orthographe, ...)
  • Connaissance des outils informatiques - Pack Office, digitaux et de l'IA
  • Connaissance des techniques de captation vidéo / photo, d'outils et logiciels de montage vidéo
  • Compétences professionnelles
• Soft Skills:
  • Capacité à communiquer, à écouter et à interagir avec différents publics
  • Avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et savoir s'adapter
  • Faire preuve de créativité et être force de proposition: aptitude à concevoir et proposer des idées
  • Être curieux: avoir un état d'esprit à explorer, poser des questions, s'ouvrir à de nouvelles idées et apprendre de nouvelles choses.
  • Autonomie: capacité à travailler de manière indépendante
• Langues: Français natif ou courant, Anglais Niveau B2
• Logiciels: Power Point, Office 365, l'utilisation de la suite Adobe serait un plus

Durée de l'Alternance: 2 ans de préférence

Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez:

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité: en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages:
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France: https: //www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.