Principales activités

• Manager une équipe de 15 collaborateurs
  • Animer l'équipe en étant proche du terrain et à l'écoute des collaborateurs travaillant en journée et parfois de nuit
  • Assurer une circulation fluide de l'information au sein de son équipe (ascendante, descendante et transversale)
  • Savoir prendre des décisions impactantes (pouvant aller jusqu'à l'arrêt de la production, en cas de nécessité)
  • Appliquer et faire respecter les règles internes avec rigueur et exemplarité (procédures qualité, sécurité et environnement etc.)
  • Soutenir et suivre l'évolution en termes de savoirs et savoir-faire notamment au niveau de la formation des apprentis
  • Réaliser les Entretiens individuels, apprécier les compétences techniques et comportementales de son équipe et la faire grandir

• Respecter les objectifs qualitatifs
  • Participer aux réunions qualité en vue de l'optimisation de la qualité et de la production
  • Analyser les résultats qualité avec les équipes de production/services supports et apporter des améliorations
  • Analyser et résoudre les problèmes de qualité en cours de d'impression

• Respecter les objectifs quantitatifs journaliers de production
  • Préparer et répartir le travail quotidien aux équipes avec les consignes associées
  • Suivre les différentes étapes d'impression et réagir si nécessaire en mettant en œuvre des actions correctives (maintenance 1er niveau, )

• Contrôler le respect des procédures et des consignes et leur mise à jour au fur et à mesure des améliorations

• Effectuer le reporting journalier de la production (saisie des données, .)

• Faire le lien avec les autres ateliers et les fonctions supports

• Etre force de proposition dans l'amélioration continue des outils de production et de l'organisation de son atelier

• Alerter et proposer les mesures disciplinaires en cas de manquement aux règles du poste (sécurité, qualité, environnement, production)

Missions QHSE

• Connaître et faire évoluer le document unique d'évaluation des risques
• Informer et faire respecter les règles de sécurité liées aux risques identifiés et les règles de bon fonctionnement de l'entreprise (Règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, des locaux, consignes environnementales, )
• Prendre les mesures nécessaires en cas de danger HSE
• Mettre en place des actions d'amélioration continue des conditions de travail au sein de l'atelier

Profil

Vous êtes manager et animez votre équipe en étant exigent dans le suivi de chacun de vos collaborateurs. Vous êtes capable de fédérer votre équipe par votre communication et votre sens des responsabilités. Vous combinez une forte affinité pour les missions de terrain et un réel intérêt pour le management.

Niveau de formation et expérience recherchés:

Bac +2 (BTS Textile, production, ...) ou expérience équivalente de 5 années. Vous disposez d'au moins une première expérience en management d'équipe en milieu industriel.

Compétences complémentaires:

• Gestion de production
• Leadership
• Outils informatiques
• Connaissances technologie textile

Qualités requises:

• Capacité d'organisation
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Curiosité

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."