Au sein de l'organisation Grands Projets (Global Customer Project) de Schneider Electric de la division Energy Management, nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable.

Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.

Basé à Lattes près de Montpellier, vous travaillerez au quotidien avec une équipe dynamique.

Votre rôle:

Dans ce contexte, nous recrutons un Ingénieur système, qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études jusqu'à la mise en service, en France comme à l'export.

Vos missions:

• Participer à l'étude du cahier des charges et à la définition technique de notre livraison,
• Réaliser la configuration des systèmes dans le respect des budgets et des plannings alloués,
• Assurer la mise en plateforme des systèmes ainsi que la validation (tests associés en usine),
• Réaliser la mise en service sur site pour des durées minimales de 4 semaines 3 à 4 fois par an ainsi que des missions ponctuelles d'intervention urgente,
• Prendre en charge la traçabilité permanente des livraisons logicielles et bases de données,
• Détecter et signaler toute opportunité de réclamation et participer à la réalisation des offres commerciales associées,
• Participer et animer des formations techniques sur site client.

Votre Profil:

Titulaire d'un Bac+5 type diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'informatique, automatisation industrielle et/ou de l'électrotechnique avec une connaissance basique des réseaux de communication.

Une maîtrise des langages de programmation d'automatisme serait un plus. (Ladder, Grafcet, Texte Structuré, Bloc fonctionnel)

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe avec d'autres ingénieurs techniques dans un environnement matriciel.

Votre Anglais est technique et vous avez un bon sens de la communication et du relationnel dans un contexte international et multiculturel.

Nous vous offrons:

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: couverture santé, plans d'épargne & retraite, programme d'actionnariat.
• Des opportunités de développement: formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

#LI-LB3

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.