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Missions

Afin accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e):

Coordinateur(trice) Planification (h/f)

Le/La coordinateur(trice) planification pilote les actions en lien avec la planification des commandes et la réponse aux demandes de ressources pour les projets.

Il/elle a pour mission de planifier les prestations des consultants, de réguler la planification et de contrôler que les prestations sont bien facturées.

Missions

Outil

• Prendre en charge la planification des commandes sur l’outil D365
• Être garant de la qualité des données saisies dans les outils

Satisfaction client

• Prendre en charge les A/R commandes
• Être garant du relationnel et suivi des commandes clients
• Optimiser les délais de planification des commandes

Productivité

• Affecter et planifier les ressources
• Garantir le respect des objectifs de productivité, fixés de façon annuelle par la direction des opérations
• Optimiser et veiller à la cohérence des plannings en lien avec les compétences, situations géographiques et besoins projets.
• Proposer les arbitrages en fonction des priorités de déploiement
• Analyser, communiquer et anticiper sur les variations d’activités

Team Building

• Être force de proposition sur les repositionnements de compétences
• Participer à l’harmonisation des process

Contraintes du poste

La zone géographique couverte est nationale et peut impliquer des déplacements ponctuels selon les projets.

Profil:

De formation initiale bac +5 minimum avec une expérience minimale ou significative en Management et/ ou suivi de projet.

Vous maîtrisez les outils D36, Power BI ainsi que les fonctions avancées d’Excel, type Tableau Croisés Dynamiques, VBA, Macros.

Vous possédez de solides compétences en Contrôle de Gestion et la gestion de projet n’a plus de secret pour vous. Vous maîtrisez l’anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.

Type de contrat: CDI à temps plein – à pourvoir ASAP

Lieu: Bordeaux

Le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.