Siamo alla ricerca di un un/una Warehouse Operator – packaging che si unisca al nostro Team di Supply Chain.

Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE:

Il/la Warehouse Operator – packaging, a riporto diretto di Supervisor, Warehouse Operations & Shipping, ha il compito di eseguire attività di ricevimento materiali, campionamento, movimentazione da e verso il reparto packaging, laboratorio QC e di spedizione merci al fine di garantire che le attività di magazzino e di import/export vengano condotte in linea con gli obiettivi aziendali e in accordo con le SOP di qualità.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

Le attività e le responsabilità principali di questa posizione includono quanto segue. Altri incarichi potranno comunque essere assegnati.

• Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione.
• Provvede a tutte le movimentazioni dei materiali all’interno del magazzino utilizzando i mezzi meccanici a disposizione.
• Riceve la merce consegnata dai fornitori. Nel caso di prodotti gestiti, li suddivide per lotti omogenei, li prepara per la corretta gestione in magazzino (sampling, picking list, spedizione, ecc.), li ubica nelle scaffalature. Nel caso di prodotti non gestiti, li mette a disposizione dei reparti interessati.
• Riceve i prodotti finiti dalla produzione e li prepara per la spedizione (evasione ordini di vendita).
• Appronta i materiali richiesti dalla produzione secondo le procedure in vigore GMP e di sicurezza.
• Svolge i diversi tipi di inventari a seconda delle esigenze e dei periodi dell’anno.
• Svolge il prelievo dei campioni per l’analisi e li consegna al reparto QC.
• Propone e discute con il proprio responsabile eventuali modifiche per il miglioramento del servizio, dell’operatività, delle SOP di reparto e dei flussi lavorativi.
• Segnala al proprio responsabile qualsiasi tipo di anomalia ed ogni eventuale situazione relativa alla sicurezza o alla manutenzione dei mezzi meccanici e strumenti di lavoro presenti in reparto.
• Provvede all’approntamento dei materiali per la Produzione.
• Provvede all’approntamento dei materiali per il QC.
• Provvede all’etichettatura degli imballi secondo le procedure interne.
• Provvede alla movimentazione dei materiali utilizzando gli appositi mezzi di trasporto nel rispetto di tutte le procedure standard e di sicurezza.
• Provvede alla corretta etichettatura degli imballi secondo procedura.
• Appronta e consegna il materiale per la produzione degli intermedi e dei finiti; ritira i finiti da preparare per la spedizione.
• Effettua, se necessario e a seconda delle competenze, registrazione di materiale codificato/non codificato utilizzando i sistemi informatici a disposizione.
• Appronta, confezionandoli secondo le istruzioni ricevute, i finiti per la spedizione e li consegna agli spedizionieri.
• Lavora in modo efficace nel rispetto delle scadenze.
• Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore /ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti aziendali.
• Rispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda.
• Svolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza.
• Rispetta tutte le politiche aziendali, tra cui il Codice Etico.
• Lavora in modo cooperativo con manager, supervisori, colleghi/e, nonché clienti e pubblico.
• In particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, , oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, contribuisce all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure.

REQUISITI E QUALIFICHE:

• Titolo di studio di scuola superiore professionale
• 3-5 anni di esperienza, preferibilmente in aziende multinazionali operanti nel settore farmaceutico o food;
• Buone capacità di comunicazione orale e scritta;
• Conoscenza dell’utilizzo di software gestionali ERP e specifici di magazzino;
• Capacità di lavorare all'interno di un team interfunzionale
• Possesso del patentino per il muletto

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile.

Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.

SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI