ジョンソン•エンド•ジョンソンは, 健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベ-ションにおける私たちの強みが, 複雑な病を予防•治療•治癒し, 治療をよりスマ-ト化した, 低侵襲なものに進化させ, -人ひとりの患者さんに合ったソリュ-ションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative Medicine と MedTech における専門性を生かし, 将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリュ-ションの幅広い領域でイノベ-ションを推し進め, 人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https: //www.jnj.com/

職務概要:

Ø 医薬品安定供給するため, 製造作業及び倉庫作業を多様な方面からサポ-トする。特に製造部指図取得業務, 倉庫業務において製造及び出荷等各作業がスム-ズかつ効率的に行われるようにする。

Ø 安全, 品質, 信頼性, コストについての価値を提供する。

Ø 富士工場での職務規則や作業標準を順守しながら, 昼勤 / 夜勤の複数シフト体制の中で, 医薬品の検査•包装•倉庫作業のサポ-トを行う。

Ø 責任分野におけるオペレ-ションに 100 %精通する。

Ø JJRC, 外部 GMP/CGTP 査察等からの指摘事項に関する継続的な改善をチ-ムの-員として積極的に行う。

Ø EHS コンプライアンス遵守• EHS 文化の構築•担当ラインのリスク管理•継続的な改善の実施のリ-ド

Ø 部門の目標に対する KPI 達成に向け, 自分の責任範囲の KPI に責任を持ち, KPI 達成に向けたアクションプランや改善策を構築•実践する。

Ø 積極的に能力開発を実施し, 自身の能力向上だけにとどまらず, 部門全体の能力開発工場に寄与できるように取り組む。

法規制の順守に関する責任

Ø 安全と品質を最重要視する

Ø 法規制, GMP/GCTP, 会社ポリシ-, 手順( SOP, WI など)に留意しこれを遵守する

Ø 主な職務及び主な責任 Major Job Duties and Responsibilities:

Ø 各ラインでスム-ズな製造作業や出荷が行なわれるように製造サポ-ト業務及び倉庫業務を行う。また各自が担当する業務において逸脱及び変更が発生した際に各レコ-ドのクロ-ズまでオ-ナ-シップ, 責任を持って対応する。また社内業務が円滑に回るよう調整•協力を積極的に行い, ミ-ティングなどが円滑に進行するようファシリテ-ションを行う。社内外のトレ-ニングを有効に活用し, 自身の能力開発を継続的に実施していく。

製造作業関連業務

Ø 製造作業に付随する業務を行うことで, 製造作業を円滑に進め, コンプライアンスを遵守しつつ, より効率的なオペレ-ションを常に追求し, 高い品質の製品を患者に届ける。

Ø スケジュ-ル通りの生産を行うため, 製造指図管理•作成, 製造記録の準備や, 資材関係の準備 ( マテリアルハンドリング ) を行う。

Ø ラインサポ-ト業務に従事し, 生産が円滑に運用できるよう支援を行う。

倉庫関連業務

Ø 富士工場での職務規則や作業標準を遵守しながら倉庫業務を遂行する。

Ø フォ-クリフト作業, 倉庫作業に関し安全で確実な作業を実施する。

Ø サイトプランニンググル-プや Deliver の担当者と連携し, 入出荷業務調整を行い, 円滑な倉庫業務を行う。

Ø 製造ラインにてスケジュ-ル通りの生産を行うために, 担当者と連携し, 円滑に出庫作業を行う。

Ø 各倉庫機器(フォ-クリフト, 自動倉庫クレ-ン等)の点検を 100 パ-セント実施した上で作業を実施する。

その他業務

Ø 改善提案や改善のためのプロジェクトを行い, 効率的な業務へつなげる。

Ø 安全かつ規制要件に準拠し, トレ-ニング マトリックスで定義されているとおりに作業するために必要な GMP/GCTP, 安全衛生•環境等のトレ-ニングを期日通りに完了させる。

Ø GMP/GCTP コンプライアンス, 恒久的な監査準備, コンプライアンス リスクと違反の特定を積極的に行う。

Ø 上長によって割り当てられたその他の責務 職務要件:

Ø 高等学校卒業または同等資格

Ø 製造(包装)または品質, 及び倉庫業務に関する経験( 1 年以上)

Ø マイクロソフト各種アプリケ-ションの使用

Ø 日本語での読み書き会話が流暢なこと

Ø GMP/GCTP 知識

Ø ハンドリフタ-操作 / フォ-クリフト免許 ( あれば尚良 )

Ø リ-ン, シックスシグマ受講経験

Ø コラボレ-ションとチ-ムワ-ク

Ø 企業文化を理解し, 行動する

Ø 顧客重視

Ø 安全衛生•環境ル-ル及び手順の遵守

Ø インシデント, ニアミス等の報告

Ø 柔軟的思考

Ø 根本原因の特定と問題解決の知識

Ø デ-タインテグリティの原則に従って作業を行う

Ø SAP を使用した業務に抵抗がないこと

Ø 新しいソフトを積極的に学ぶ意欲

Ø ビジネス目標に対する改善, 職場カルチャ-の改善を, 日々率先して行う姿勢

8: 00-17: 00