CHI STIAMO CERCANDO?

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DI COSA TI OCCUPERAI?

Seguendo una metodologia standardizzata ti occuperai della definizione dei requisiti tecnico-funzionali e dell’identificazione delle soluzioni ICT adeguate alle strategie di business del Cliente.

Ti dovrai assicurare che l'evoluzione del prodotto contenga i requisiti funzionali richiesti dal business, lavorare con i clienti per il miglioramento dell'efficienza dei processi e gestire i requisiti di business del cliente attraverso l’utilizzo dei sistemi RGI.

Darai supporto nei meeting commerciali e nelle fasi di prevendita.

QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITA'?

• Analisi della documentazione cliente (schede dei prodotti assicurativi, note tecniche, …)
• Configurazione nel motore attuariale delle formule di calcolo dei prodotti assicurativi
• Analisi dei requisiti del cliente per evoluzioni di prodotto
• Elaborazione di soluzioni tecnologiche "customizzate", alla luce di un equilibrio tra benefici, costi e rischi
• Supporto al Cliente, nell’ottica di un miglioramento dell'efficienza dei processi operativi
• Identificazione di una possibile evoluzione del prodotto in maniera proattiva
• Traduzione delle specifiche funzionali in analisi tecniche, destinate ai Software Developers, al fine di effettuare le implementazioni richieste dal Cliente
• Produzione di documenti e report in cui verranno descritti argomenti organizzativi e/o tecnici
• Sviluppo di specifiche funzionali e redazione della relativa documentazione

COSA TI CHIEDIAMO?

• Conoscenza dei principali applicativi IT
• Buona conoscenza del business e consapevolezza dei trends di mercato relativi all’ambito assicurativo
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• È gradita esperienza pregressa di almeno 3 anni nel medesimo ruolo.
• È considerato requisito indispensabile aver maturato esperienze di analisi su progetti in ambito assicurativo.
• È considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nell’utilizzo della metodologia agile e nel ruolo di PO.

COSA TI OFFRIAMO?

• RAL commisurata all'esperienza. Puoi far riferimento al seguente range retributivo: 30.000€- 45.000€.
• Premio variabile annuale definito sul ruolo ed erogato in base alla valutazione delle performance.
• Ticket restaurant elettronici
• Smart Working Ibrido
• Assicurazione sanitaria

La selezione sarà effettuata in base alle competenze, alle esperienze e alle caratteristiche personali dei candidati. Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, in cui i nostri dipendenti possano esprimere appieno il loro potenziale e raggiungere gli obiettivi aziendali.

Siamo alla ricerca di talenti di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n. 198/2006, art 27). I dati personali saranno trattati con le modalità e per le finalità indicate nell'informativa messa a disposizione da RGI S.p.A.