At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

Job Function:

Job Sub Function:

Job Category:

All Job Posting Locations:

Job Description:

Role and Responsibilities

MedTechの保険戦略、エビデンス戦略を中心とするマーケットアクセスの推進およびチームマネジメントを行う。特定のビジネスユニットに関わる範囲をカバーし、専門性を生かした戦略提言、マーケットアクセス業務の最適化を行う。また、社内外・国内外のパートナーと協働しマーケットアクセスの外部環境の形成を行う。

チームメンバーの管理監督、能力開発、人材育成を行う。

【保険戦略の推進】

• 新製品保険戦略の検討、立案、事業部との合意形成
• B2, C区分、チャレンジ申請に関する保険プロジェクトのリード。保険適用希望書の作成および関係行政機関（厚生労働省）等との交渉、保険申請に必要なエビデンス収集やエビデンス作りを含む。
• A、B1区分の保険適用希望書のレビュー
• 保険申請に必要な費用対効果の評価分析（該当製品のみ）
• 保険戦略に基づく学会・KOLとのコミュニケーション
• 既存製品の償還価格マネジメント
• 診療報酬改定対応
• 業界活動を通じた社内関係者への医療機器保険制度やその動向の周知

【エビデンス戦略】

• Medtechのエビデンス作成戦略としてマーケットアクセス推進のための製品関連あるいは注力領域における研究の立案、提案、実行
• 国内エビデンスチームやHEMAデータ分析チームなどとの協働
• エビデンス普及戦略として価値の可視化を進めるための国内外パートナーとの協業
• 社内パートナーと協働し社内啓発トレーニングの企画運営あるいはサポート

【共通】

• 既成概念にとらわれないマーケットアクセス手法の開発と社内普及
• アジアパシフィックやその他海外のJJ社員との協働
• ビジネス推進に必要なHEMA関連サポートの提供

Requirement

＜Experience＞

• 医療業界(医療機器であれば尚可)での5年以上の実務経験
• 保険償還申請、製品マーケティング、薬事開発、臨床開発経験、および行政経験
• レセプトデータ、データベースを活用したエビデンス創出の経験

＜Skills and Capabilities＞

• 英語のreading, writing, listening, speaking：ビジネスコミュニケーション、プレゼンテーション、時に交渉ができるレベル
• PCスキル：EXCEL(基本的な関数操作、データ処理操作)、WORD、POWER POINT、最新のトレンド、技術に関する知識
• データ分析、統計
• 文献理解力：邦文・英文の文献を理解してまとめることができる
• 市場分析力
• ビジネスに関連する疾患、治療、技術、顧客の情報を組み合わせて戦略を立案するスキル
• 問題解決能力、分析力、戦略的思考、システム思考、論理的な説明力
• ビジネスKOLとのコミュニケーション力
• メディカルライティング
• プロジェクトマネジメント

Preferences
Preferred personality

• 優れたコミュニケーション能力（相手先：国内外の社内ステークホルダー、行政、医療従事者など）をもち、明確で効果的な情報伝達ができる
• 積極的な姿勢。自ら進んで業務に取り組み、問題解決に向けて行動できる。また、新しい挑戦や変化に対しても前向きに、柔軟に対応できる
• 複雑な問題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけられる
• 創造的思考を持ち、新しいアイデアやアプローチを提案できる
• 高い業務責任感を持ち、業務品質を含めタスクマネジメントができる
• 自己成長し、他者の成長にもコミットできる

Preferred experience

• 小規模組織における部下マネジメント経験