Queres viver a experiência de trabalhar numaMultinacionalcom o dinamismo de umaStartup?

Se estás à procura de um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, então o nossoSchneider Trainee Program é o que procuras.

Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual durante 6 meses terás a oportunidade deco-criar soluções para os desafios chave da indústriaaprendendo junto dos nossos especialistas.

Leva a tua criatividade e inovação ao próximo nível, enquanto desfrutas de umestágio remunerado com horário flexível e workshops interactivos.

Junta-te à #SEGreatPeople

https: //youtu.be/VbldHPFltQQ

Descrição do Departamento/Projeto:

O Iberia Zone Solution Center (iZSC) tem como missão fornecer soluções técnicas e de engenharia de elevado valor, cobrindo todo o ciclo de vida de projetos de Média Tensão, Baixa tensão, Digital Energy (Automatização de redes eléctricas, Building, etc.), Secure Power (Infraestruturas Críticas, UPS, Data Centers) e Industry (Variadores de Velocidade - VSDs, automação e controlo industrial).

O objetivo é garantir soluções robustas, seguras e eficientes, sempre com foco em qualidade, prazos, controlo de custos e alinhamento com normas de HSE e cibersegurança.

Nesta vaga, vais integrar uma equipa multidisciplinar que combina conhecimentos de distribuição elétrica, continuidade de serviço e automação industrial, permitindo-te desenvolver uma visão 360° das tecnologias da Schneider Electric.

Junta-te a uma equipa na qual aprenderás a:

Média Tensão

• Equipamentos Schneider Electric:

• Celas de Média Tensão

• Todo o portfólio de Schneider Electric

• Disjuntores de MT

• Relés de proteção Easergy P3 / P5 / P7 / Micom / VAMP

• Controladores Easergy T300 / T200

• Arquiteturas de proteção e automação de subestações.

• Parametrização e testes de relés de protecção.

• Protocolos MT: IEC 61850, Modbus, DNP3, IEC 104.

• Ferramentas digitais: Easergy Studio, Easergy Pro, EcoStruxure Power Operation, Power Monitoring Expert, etc.

• Gestão técnica de projectos de Média Tensão

• Gestão de recursos técnicos

• Coordenação de trabalhos remota e presencialmente na casa do cliente

• Acompanhar a execução de projectos com perfiles sénior e com amplia experiência profissional

• Gestão do planeamento e gestão financeira de projectos, em conjunto com os Project Managers

És quem procuramos?

• Estudante de Engenharia Eletrotécnica, Energia ou Automação com vontade em aprender/aprofundar o seu conhecimento em redes eléctricas ou áreas similares.

• Conhecimentos de redes eléctricas, transporte e distribuição de energia

• Conhecimentos de protecções eléctricas

• Conhecimentos da RTIEBT

• Conhecimentos de Automação serão valorizados

• Conhecimentos de comunicações/protocolos de comunicação

• Conhecimentos de Microsoft Office, Power BI, Teams e SharePoint.

• Experiência em AutoCAD, EPLAN ou SEE Electrical é valorizada.

• Possibilidade de assinar protocolo de estágio por pelo menos 6 meses.

• Disponibilidade para iniciar em março/abril.

• Inglês avançado.

• Comunicativo/a, curioso/a e com grande vontade de aprender.

Ao participares no nosso Schneider Trainee Program terás:

Uma experiência especialmente desenhada para a tua aprendizagem e desenvolvimento

Estágio remunerado (em função do horário de trabalho acordado, mínimo 20 horas e máximo 30 horas por semana, 700-900€ por mês)

Acompanhamento da tua evolução e aprendizagem

Flexibilidade horária para que possas conciliar o estágio com os teus estudos

Um dia livre à disposição por mês (acumulável)

Possibilidade de teletrabalho (até 2 dias por semana)

Duração de 6 meses com possibilidade de prolongar ou contratação

*Como empresa guiamo-nos sempre pelos nossos valores corporativos, orientando-nos para o cliente, sendo disruptivos com o status quo, abraçando perspectivas diferentes e aprendendo continuamente. Queremos que as nossas pessoas reflitam sobre a diversidade das comunidades em que estamos presentes. Damos as boas-vindas às pessoas tal e qual como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a empresa.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.