Queres viver a experiência de uma multinacional com o dinamismo de uma startup?

Se procuras um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, o nosso Programa de Estagiários da Schneider é para ti.

Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual poderás co-criar soluções para os principais desafios do setor, aprendendo com os nossos especialistas.

Leva a tua criatividade e inovação a outro nível, enquanto desfrutas de um estágio remunerado com horários flexíveis e workshops interativos.

Junta-te à nossa #SEGreatPeople

https: //youtu.be/VbldHPFltQQ

Description of the Department/Project

O time de Distribution Sales da Schneider Electric atua como parceiro estratégico dos distribuidores elétricos, garantindo o crescimento do canal e excelência operacional. A função de Back Office suporta a equipe comercial assegurando qualidade dos processos e eficiência operacional.

What will you do?

- Apoiar a equipe de vendas na gestão administrativa e operacional do canal de distribuidores

- Gerir informação em CRM

- Suporte a forecast e relatórios

- Acompanhar pedidos e cotações

- Apoiar campanhas de marketing

- Colaboração com equipas internas

- Organização de iniciativas com distribuidores

- Garantir qualidade de dados

- Identificar melhorias de processos

What will you learn?

- Ecossistema de distribuição elétrica

- Processos de suporte comercial

- Ferramentas internas (CRM)

- KPIs de vendas

- Trabalho multifuncional

If you are:

- Formação em Gestão, Engenharia ou similar

- Interesse em operações/back office

- Perfil analítico

- Organizado e proativo

- Inglês e espanhol fluentes

Be available to start in October.

O que podemos oferecer?

Uma experiência especialmente concebida para a tua aprendizagem e desenvolvimento

Estágios remunerados (dependendo do horário que definires, mínimo de 20 horas e máximo de 30 horas por semana, 700-900 € / mês).

Acompanha a tua evolução e aprendizagem.

Flexibilidade de horários para conciliar com os teus estudos.

Um dia livre por mês (acumulável).

Possibilidade de trabalhar remotamente, dependendo do cargo (até 2 dias por semana).

Duração de 6 meses, com possibilidade de prorrogação ou contratação.

*Procuramos e recompensamos pessoas que colocam o cliente em primeiro lugar, que desafiam o status quo, que abraçam perspetivas diferentes, que aprendem continuamente e que agem como donos da empresa. Queremos que os nossos colaboradores reflitam a diversidade das comunidades em que operamos. Acolhemos as pessoas tal como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um verdadeiro valor para a empresa. Procuramos pessoas apaixonadas pelo sucesso - no trabalho e fora dele.