📍 Ort: Bulgarien

⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐️ Website & kununu

Über uns

Die SIV.BG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund: innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Als Consultant (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung unserer Kundinnen bei der Einführung moderner kaufmännischer Softwarelösungen. Mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot begleiten wir sie durch die Energiewende und stehen ihnen als zuverlässiger Partner bei der Digitalisierung der Branche zur Seite. Durch eine praxisnahe Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung entwickelst Du Dich zum Spezialisten bzw. zur Spezialistin und kompetenten Berater: in.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer Kund*innen bei der Einführung von Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse über die Lösungskonzeption bis hin zur Implementierung, zum Test und Rollout
• Analyse und Konzeption individueller Kundenanforderungen
• Qualitätsbewusste und lösungsorientierte Implementierung der Softwarekomponenten
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Betreuung von Kund: innen
• Erste Praxiserfahrungen in relevanten Bereichen
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B1)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• 25 Tage Urlaub
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
• Kostenübernahme von Deutsch-Sprachkursen